Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur industriel basé au Sud de Bourges, un Technicien de maintenance (H/F) en CDI en horaires 3x8 Votre rôle consistera à être garant du bon état de marche des équipements de production en les remettant en état en réalisant les opérations de maintenance préventive et curative tout en respectant les consignes en vigueur.
Pour cela, vos missions principales seront :
- Contrôler, surveiller les équipements et la conformité du matériel en planifiant et en réalisant leur maintenance préventive.
- Prioriser et organiser les interventions sous contrôle du responsable maintenance.
- Diagnostiquer les pannes et déterminer les solutions techniques pour permettre les remises en état, le plus rapidement possible.
- Planifier et organiser (pièces, outils, plans, fournisseurs?) les interventions de maintenance.
- Nettoyer, réparer ou remplacer les éléments défectueux.
- Commander auprès du responsable les pièces de rechange et les consommables de machines portatives (Quantité, besoin) et en effectuer l'inventaire suivant la périodicité définie.
- Renseigner la GMAO (gestion maintenance assistée par ordinateur) pour garantir la traçabilité du service, en faire le reporting au responsable suivant la périodicité définie.
- Participer à l'implantation de nouveaux équipements et aux travaux neufs.
- Participer à l'amélioration des procédures de maintenance.
- Informer et/ou proposer au responsable l'intervention d'un sous-traitant.
- Accompagner avec bienveillance les opérateurs de production pour la maintenance de 1er niveau
Horaires : 3x8 du lundi au vendredi Vous êtes issu(e) d'une formation de type BTS en maintenance industrielle ou électrotechnique.
Vous avez des connaissances en maintenance générale (mécanique, pneumatique, électrique).
Vous connaissez la méthodologie de pose d'un diagnostic.
Vous avez les habilitations électriques BT, B2v, BR, BC et H0V.
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques du type Pack Office, et idéalement, d'un système de GMAO.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
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