Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler chez MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au coeur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même.
Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon. Altima est une filiale du Groupe Maif spécialisée en assurance dommages. Elle porte trois missions : la mise en oeuvre des partenariats de distribution, le déploiement d'offres innovantes en réponses aux nouveaux usages et l'activité flottes automobiles.
Sa taille humaine (115 personnes) et son organisation autonome lui permettent de concevoir de nouvelles offres avec un objectif de grande réactivité, en plaçant l'expérience utilisateur, le digital et l'innovation au coeur de sa stratégie.
Sous la responsabilité du Manager Flottes, vous êtes responsable :
Du développement du CA Flottes
De l'analyse des risques, l'étude et la négociation des contrats
Du portefeuille de contrats flottes automobiles.
Vos missions principales :
Etudes et tarification :
En autonomie totale, vous assurez :
> Recueil et identification des besoins :
Prendre connaissance de la demande d'assurance de la flotte et recueillir les informations complémentaires nécessaires auprès du demandeur
Analyser les offres, solliciter l'avis d'un expert selon la nature de l'offre
> Acceptation et tarification des risques :
Analyser le risque, déterminer son assurabilité sur le plan technique, juridique
Effectuer les calculs préalables à l'acceptation et à la tarification
Accepter ou non de garantir le risque, argumenter les motifs ou les réserves, définir les conditions de souscription
Examiner et contrôler le respect des règles de souscription pour les dossiers traités par les partenaires courtiers
Réaliser et analyser les bilans annuels des résultats du portefeuille et proposer des actions correctives
Effectuer la surveillance du portefeuille
Négocier avec les courtiers
Effectuer une veille du marché et une veille juridique
Rédiger les contrats, avec ou sans spécificités
Gestion des flottes :
Définir en concertation avec le client ou les partenaires les process de gestion selon les besoins
Informer et conseiller les partenaires
Mettre à jour et assurer le suivi du dossier, rédiger des courriers techniques ou juridiques
Traiter les réclamations des clients/partenaires
Gérer des opérations complexes et/ou en délégation avec les courtiers partenaires
Relations externes :
Co-animer, avec l'accord du Responsable réseau Courtage, un portefeuille d'apporteurs d'affaires
Effectuer des visites occasionnelles et/ou périodiques auprès de tous types de partenaires et clients : préparation, suivi et reporting
Relations internes :
Participer aux comités de souscription
En relais du manager, assurer les formations et l'accompagnement de l'équipe
Avec l'aide des gestionnaires, piloter le portefeuille et garantir la bonne gestion des contrats et de la relation partenaire
Contribuer aux projets internes avec les différents services de l'entreprise
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