Notre agence VISALTIS est à la recherche d'un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F)
Au sein d'un internat et à l'aide d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront :
Accueillir des enfants de 3 ans et + en situation d'urgence et/ou des enfants ou nourrissons entre 0-36 mois,
Évaluer les situations des enfants, en lien avec les détenteurs de l'autorité parentale,
Préparer le projet des enfants, les accompagner, avec leurs familles, dans le respect du cadre juridique et du droit des usagers.
Leurs apporter les soins de nursing,
Mettre en œuvre les projets pour chaque enfant, et les actions éducatives nécessaires à leurs accompagnements, animer des groupes de parole.
Assurer la cohérence et la continuité de la prise en charge.
Participer aux bilans concernant l'évolution des enfants.
Le poste est à pourvoir en INTERIM, la mission serait plus ou moins longue selon les disponibilités des candidats.
Les horaires de travail : 7h 14h // 14h 21h// 21h 7h et la possibilité de travailler 1 week-end sur 2.
Savoirs : Connaissance des reformes, règlementation et législation sur la protection de l'enfance, et l'action sociale.
Être diplômé du DE Auxiliaire de puériculture.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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