Easys Cabinet de recrutement. Rejoignez une entreprise en pleine croissance où vous prendrez les rênes de la gestion de la paie et de l'administration du personnel. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, prête à vous accompagner dans atteindre vos objectifs. Votre mission principale consistera à garantir la fiabilité et l'exactitude des processus de paie tout en assurant un support administratif solide pour le personnel.
Vos responsabilités incluront :
- Assurer la gestion complète du cycle de paie, depuis la collecte des informations jusqu'à l'édition des bulletins, en respectant les délais.
- Veiller à l'application correcte de la législation sociale et des conventions collectives spécifiques à notre secteur.
- Gérer les déclarations sociales périodiques (DSN), ainsi que toutes les procédures annexes.
- Maintenir à jour le paramétrage du logiciel SAGE afin de refléter fidèlement les changements sociaux ou organisationnels.
- Assurer un rôle de conseil et d'assistance auprès des managers et collaborateurs sur tous les sujets liés à la paie et aux aspects réglementaires.
- Administrer le dossier individuel du collaborateur : entrées/sorties, contrats, avenants, absences etc.
- Contribuer activement à l'amélioration continue des processus RH internes par le biais d'audits réguliers et d'initiatives innovantes.
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