Vos missions au quotidien
Au sein du département Marketing de Société Générale Private Banking Europe, basé au Luxembourg, le stagiaire aura en charge d'assister l’équipe en charge du développement de l’acquisition digitale, de la promotion de nos offres, et de la veille concurrentielle.
Nous recherchons un stagiaire talentueux, rigoureux et curieux pour rejoindre notre équipe marketing au sein de notre banque privée basée à Luxembourg.
Tâches et responsabilités :
* Contribuer au suivi des leads générés en acquisition digitale et à la génération d’un reporting associé
* Mettre en œuvre l’envoi de communications ciblées en mass mailing dans le cadre de la fidélisation et de l’équipement client
* Réaliser une étude concurrentielle touchant à la tarification de la banque privée
* Contribuer au projet interne Signature de service / posture commerciale : adapter le support de communication parisien à notre dispositif luxembourgeois
* Contribuer à un projet de migration de notre documentation sur un nouvel outil interne (SGM TOOLS, SOURCE)
* Participer de manière active aux différentes initiatives du service marketing
Et si c’était vous?
Compétences opérationnelles et comportementales:
* Vous êtes étudiant au sein d’une école de commerce ou de science politique
* Intérêt marqué pour le marketing ainsi que pour le secteur financier
* Excellentes compétences en recherche, analyse et synthèse
* Autonomie, sens de l'organisation & capacité à respecter les délais, esprit d'équipe
* Maîtrise Powerpoint, Excel et la suite Office
* Vous êtes une personne curieuse, travailleuse, rigoureuse et polyvalente
Langue(s):
* Français et anglais au niveau avancé
Votre stage :
* Stage conventionné
* Stage à temps plein (pas d’alternance possible)
* Durée : 6 mois
* Début du stage : Juillet 2025
Plus qu’un poste, un tremplin
Société Générale Luxembourg est une banque multimétiers offrant à chaque collaborateur la possibilité d’avoir plusieurs carrières dans une carrière. La mobilité interne et la formation sont deux thématiques au centre de nos préoccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospère et évolutif.
Notre Processus de recrutement :
Les candidats présélectionnés seront invités à réaliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalité et à échanger de vive voix lors d’un ou plusieurs entretiens évoquant leurs expériences, compétences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d’emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg).
Pourquoi nous choisir?
Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail adapté à l’évolution des métiers qui se définit en deux mots clés : télétravail & agilité (selon les services).
«Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes.»
Notre stratégie RSE est au cœur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme l’un des acteurs clés dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition énergétique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversité formidable au sein de nos équipes, pour lesquelles nous garantissons l’égalité des chances.
Notre laboratoire d’open-innovation #LePlateauLUX, en lien avec l’écosystème innovation luxembourgeois, permet à nos collaborateurs de bénéficier d’une proximité avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes.
Société Générale Private Banking, l’activité de gestion de fortune du groupe Société Générale, se classe parmi les leaders de la banque privée. Grâce à l’expertise de nos équipes spécialisées en ingénierie patrimoniale et en allocation d’actifs, nous assurons aux clients fortunés une approche globale et personnalisée de leurs besoins. A travers le réseau de Société Générale Private Banking, ligne métier dédiée à la gestion de fortune, nous proposons à nos clients un éventail complet de services et de compétences nécessaires à l’élaboration de solutions aussi complètes que variées: ingénierie patrimoniale, gestion d’actifs (discrétionnaire, conseil), accès direct à la salle des marchés, services bancaires et conseils en investissement.
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