Assistant technique informatique (h/f)

Au sein de la direction de l'éducation et des collèges et sous l'autorité du chef

de service, il (elle) exerce ses fonctions dans un collège public dont il (elle) est la personne ressource et peut assurer une partie de ses missions sur d'autres collèges voisins, Il (elle) veille à l'information, l'application et le respect des procédures et consignes de sécurité. Il (elle) veille à la gestion des incidents et au suivi des projets dans les collèges, Il (elle) participe aux échanges avec les différents intervenants (Rectorat, Inspection Académique, sociétés externes...), Il (elle) participe à des groupes de travail thématique visant à tester et déployer des outils ou applications en relation avec le système d'information des collèges ou du service..

Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention

Préparation, paramétrage et installation des standards de poste de travail et

du réseau de l'établissement, Administration des réseaux pédagogiques et administratif - sécurité et respect des normes, Gestion des pannes et dysfonctionnement ainsi que contrôle et sauvegarde des systèmes en place. Gestion de l'inventaire du matériel

informatique de l'établissement (licence, garanties, abonnements ...), Assistance aux utilisateurs, accompagnement et aide à l'appropriation des outils informatiques dans l'apprentissage de l'outil numérique, Soutien dans la mise en oeuvre des logiciels

métiers du Conseil Départemental ainsi que la valorisation des politiques éducatives, Peut être amené à travailler sur une plateforme centrale afin d'effectuer des tests ou de mettre en oeuvre des procédures techniques visant à améliorer l'architecture informatique et technique du système d'information des collèges

Solides connaissances techniques des systèmes informatiques et d’information.,

Sens prononcé de l’organisation et maîtrise des outils informatiques,

Esprit d’initiative, capacité d’écoute, bon sens de l’organisation et qualités rédactionnelles.

DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :

Tickets restaurant (10.50 euros)

Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum

Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental

Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service

Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au

prorata du temps travaillé.

Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)

Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).