Organisation
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Description du poste
Spécialisation/Emploi :
Programmes - Responsable de contrat
Détail de l'emploi :
CDI - Contract manager - H/F
Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine
nationale et les clients internationaux.
Lancé en 2019, le programme belgo-néerlandais de navires de guerre des mines, en co-traitance avec notre partenaire Exail Robotics au sein d’un Groupement Momentané d’Entreprises (GME), vise à doter les marines belges et néerlandaises de nouvelles capacités de
lutte contre les mines avec 12 navires équipés de drones.
Dans ce contexte, sous l’autorité du Directeur de Contrat du programme, le Contrat Manager F/H assurera la bonne exécution et mise en oeuvre du contrat.
Ses missions principales seront notamment de :
1) Contribuer à l’administration du Groupement, dont Naval Group est mandataire, en gérant notamment l’interface Client pour les prestations relatives aux drones
2) Contribuer à l’organisation et contractualisation des activités de soutien en service des capacités livrées aux Marines
3) Contribuer au management de la relation avec le Client : préparation des réunions Client, restitution, gestion du registre des actions…
4) Contribuer au pilotage des activités qui contribuent à l’exécution du contrat, dont notamment le franchissement des jalons contractuels, les paiements, les évolutions du contrat, la préparation des avenants, la réponse aux courriers du Client
5) S’assurer que les prérequis au respect des différents engagements contractuels sont « à l’heure » et le cas échéant traiter les éventuels écarts avec le Client dans les intérêts du Groupement
6) Assurer un soutien à l‘ensemble des acteurs du programme dans le domaine contractuel
7) Protéger les intérêts du Groupement par le traitement des différends et réclamations.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
Profil
ET VOUS ?
Titulaire de 6 à 9 ans d’expérience professionnelle, vous disposez de connaissances approfondies:
- dans le domaine du Contract Management,
et de connaissances générales en :
- Gestion de Projet (dont planning et risques)
- Relation commerciale et négociation
- Contrôle de Gestion / Finance
- Droit des contrats (publics et privés)
De plus, dans le cadre de ce programme tourné vers l’export, vous disposez d'une maitrise de l'anglais professionnel
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Expérience :
3 ans et plus
Niveau d'éducation :
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Domaines d'études :
1. Management de projet
2. Juridique/Droit
Langues :
3. anglais Courant
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.