Le département expertise et recherche assure la mise en œuvre en mode partagé des thématiques :
- Sport, mer et littoral
- Mesures matériels et développement de la performance
- Accompagnement humain et préparation
- Météorologie marine
- Sécurisation des pratiques
- Accidentologie
- Et toutes autres thématiques confiées en interrelation entrant dans le champ sportif et maritime
Activités principales :
Coordination thématique, administrative et financière du département expertise et recherche :
En lien permanent avec l'équipe de direction, le responsable du département organise et accompagne l'ensemble des activités du département. Il participe au pilotage dans toutes ses dimensions et assure l'appui opérationnel quotidien des équipes d'expertises comme administratives.
Elaboration de la stratégie et du plan d'action du département
Management de l'équipe des experts et de l'assistance ;
Accompagnement et suivi des projets d'expertise ;
Supervision du montage des dossiers de réponses aux appels à projets ;
Veille administrative des appels à projets
Suivi des procédures et articulation des dispositifs avec les différents services de l'ENVSN (formation, accueil, secrétariats, technique, financier, etc. ;
Elaboration du budget prévisionnel en lien avec les porteurs et les financeurs des projets. Analyse de l'exécution budgétaire en lien avec le service financier ;
Suivi et/ou élaboration des différents supports de reporting auprès des financeurs, de la direction et du conseil d'administration ;
Représentation de l'ENVSN auprès des partenaires extérieurs et/ou à l'occasion d'évènements publics ;
Développement du champ d'expertise et des partenariats dans le secteur institutionnel privé, y compris à l'international
Contribution à l'innovation technico-pédagogique de l'établissement ;
Effectifs des services : 8 experts, 2 chargés de mission et 1 assistanat (en cours de recrutement)
Connaissances requises :
Environnement institutionnel et administratif économique et social du sport, en particulier dans le secteur du nautisme et des politiques publiques maritimes
Cadre réglementaire des financements de projets
Gestion financière d'un projet thématique et règle applicable de justification
Grandes politiques publiques ministérielles
Enjeux du secteur : bonne connaissance de la politique du sport de haut niveau
Savoir-faire requis :
Animer une équipe
Coordonner l'action de différents services
Déléguer, contrôler et évaluer
Maîtriser les techniques de conduite d'entretien et de réunion
Rendre compte rapidement
Gestion de projets
Réaliser une analyse / un diagnostic
Créativité, innovation
Communiquer à l'interne ou à l'externe
Savoir être nécessaire :
Capacité d'écoute
Sens du relationnel
Favoriser l'engagement des équipes
Savoir déléguer
Capacité d'adaptation
Savoir fédérer et donner du sens à l'action.
Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine.
Les candidatures sont à adresser à Mme Céline GUILLOU, directrice adjointe de l'ENVSN et à Mme Tiphaine AUGER, secrétaire générale de l'ENVSN.
Elles sont composées d'un CV, d'une lettre de motivation, d'une copie des diplômes ainsi que du dernier arrêté(pour les agents titulaires de la fonction publique).
L'ensemble du dossier de candidature est à transmettre au service RH, Anne Claude LE BERRIGAUD, gestionnaire RH à rh@envsn.sports.gouv.fr.
Les renseignements complémentaires sont à adresser à Anne Claude LE BERRIGAUD, gestionnaire RH à rh@envsn.sports.gouv.fr.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion budgétaire,Politiques publiques,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Prévenir et résoudre les conflits
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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