Responsable du pôle jeunesse 12-15 ans - 16/25 ans - CLERMONT
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services et sous l'autorité technique de la Directrice du Centre Socioculturel, vous serez garant du projet secteur jeunesse :
* Développer l'esprit citoyen chez les jeunes;
* Développer l'autonomie aux différents âges;
* Garantir le droit à la différence;
* Éduquer à l'environnement en s'appuyant sur les ressources du territoire.
MISSIONS PRINCIPALES
* Coordonner le service jeunesse :
o Participer à l'élaboration et à l'évaluation des actions concernant la jeunesse;
o Coordonner et mettre en œuvre des actions envers les publics 11-15 ans et 16-25 ans, en lien avec les différents services et partenaires (associations, institutions);
o Suivre et assurer le déroulement du projet jeunesse et du budget;
o Suivre les objectifs du secteur jeunesse;
o Émettre de nouveaux objectifs si certains sont atteints;
o Proposer des actions et retravailler le projet jeunesse si besoin;
o Élaborer et gérer en collaboration avec la Directrice du Centre Socioculturel, les budgets et les actions se rapportant au projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif, le contrat éducatif local et les orientations du service;
o Établir les demandes de subventions CAF État, et réaliser le bilan des actions en lien avec la directrice du centre socioculturel;
o Assurer la veille juridique (code action sociale, SJDES, PMI);
o Travailler en partenariat avec les services, les élus, les associations, les établissements scolaires;
o Procéder aux demandes de devis, commande, réception du matériel et produits pharmaceutiques (+ gestion magasin CSC);
o Créer des outils de gestion, de suivi, de bilan en vue d'améliorer la communication du secteur, du service en lien avec le service communication.
* Diriger des ALSH ou des séjours :
o Animer des activités;
o Accompagner et mettre en œuvre des actions de formation pour les agents d'animation;
o Peut être amené à assurer la direction ACM en fonction des projets, des effectifs, de la nécessité de service;
o Assurer le suivi des heures, des récupérations, des congés dans une logique d'annualisation;
o Accompagner, soutenir et évaluer les animateurs des accueils loisirs;
o Étudier, présenter, proposer les pistes et projets d'amélioration du service;
o Opérer aux recrutements des animateurs pour les accueils loisirs;
o Suivre et répondre aux demandes de dérogation des extérieurs Clermontois.
* Participer à la vie du Centre Socioculturel :
o Participer au pilotage de certains évènements du Centre Socioculturel;
o Assurer les remplacements au poste d'accueil et à la régie en cas de nécessité de service.
Profil recherché
CONDITION D'EXERCICE
- Déplacement possible sur le Clermontois
- Travail en bureau et travail de terrain
CONDITION HORAIRES
- 35 heures hebdomadaires
- Horaires variables en fonction des actions à mettre en place
CONNAISSANCES, APTITUDES ET QUALITÉS REQUISES
- DEJEPS ou équivalent souhaité
- Expérience minimale de 3 ans dans le domaine auprès des publics jeunes
- Animer
- Communiquer
- Travailler en équipe
- Faire preuve de créativité et être force de proposition
- Capacité d'organisation
- Polyvalence
- Être à l'aise à l'écrit et à l'oral
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV à l'attention de Monsieur le Maire de Clermont à l'adresse mail suivante :
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
Vacant à partir du 19/04/2025
#J-18808-Ljbffr
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