Depuis 2008, Hellio est un acteur majeur de l’efficacité énergétique. Pionnier du marché des certificats d’économies d’énergie en France (dispositif CEE), le groupe et son bureau d’études intégré Akéa Énergies, permettent à tous les consommateurs de réduire et maîtriser leur consommation d’énergie : particuliers, entreprises, collectivités locales, industriels, agriculteurs…
Avec son réseau de partenaires et d’artisans RGE, Hellio simplifie les démarches et apporte des solutions sur-mesure pour tous les types de bâtiments et équipements. Hellio est l'interlocuteur de confiance de l'ensemble des publics avec lesquels il collabore et apporte des solutions concrètes dans la maîtrise de leur consommation d'énergie.
Pourquoi nous rejoindre ?
Depuis sa création en 2008, Hellio est le pionnier du marché des économies d’énergie en France (métropole et Outre-Mer). Le groupe, au soutien de ses bureaux d’études intégrés et de ses antennes au cœur en région, adresse ses services à tous les consommateurs d’énergie : des particuliers aux entreprises, en passant par les collectivités locales, et ce pour tous les types de bâtiments et leurs équipements (habitat individuel et collectif, industriel, agricole, tertiaire public et privé).
Quelles seront vos missions ?
Au sein de l’équipe logement social, vous contribuerez au développement de l’offre de rénovation énergétique Hellio auprès des bailleurs sociaux. Rattaché à la Responsable du logement social, vous intervenez depuis la prospection et l’identification des interlocuteurs et de leurs besoins chez nos clients, jusqu’à la réalisation des marchés remportés, en passant par la réponse à des appels d’offres.
Les différentes missions :
Prospection – prise de rendez-vous – développement de la relation client BS
* Participer à la constitution et au développement du portefeuille client de bailleurs sociaux, et les relations avec les interlocuteurs techniques et décideurs dans les organismes logeurs
* Contribuer à l’évolution des offres commerciales répondant aux attentes et besoins du portefeuille client
* Prospection téléphonique auprès des bailleurs sociaux, détecter le bon contact patrimoine, les futurs projets à venir, enregistrer et suivre sur CRM la relation client
* Présenter les offres Hellio à destination des bailleurs sociaux, sur les volets CEE, audits, travaux de rénovation énergétique, et efficacité énergétique de manière générale
* Détecter des appels d’offres à venir chez un prospect, le sensibiliser à la démarche de Hellio, l’informer des opportunités des dispositifs d’aides
* Assurer le lien commercial avec les clients
* Signer une convention de partenariat avec nos clients pour formaliser le suivi et le traitement de leurs dossiers CEE et des aides qu’ils peuvent percevoir grâce au dispositif CEE.
Réponse aux appels d’offres
* Analyser et participer au choix de répondre ou non aux appels d’offres
* Prendre en charge la réponse aux appels d’offres, avec la production de documents (mémoire technique, plannings de réalisation, supports commerciaux…) en relation avec les entreprises travaux partenaires.
Suivi de la réalisation des marchés remportés, de la facturation des travaux et des dossiers CEE associés – ou suivi de convention
* Suivre la réalisation des projets en commande sur le volet travaux et/ou CEE avec les acteurs internes et externes
* Veiller à la bonne facturation des prestations contractualisées.
Et vous, qui êtes-vous ?
* De formation supérieure technique, Bac +2 ou Licence professionnelle en génie thermique ou énergétique
* Issu(e) d'une formation en alternance ou en continue, vous avez entre 1 et 3 ans d’expériences, idéalement dans le secteur du bâtiment
* Vous êtes tenace, organisé(e), réactif(ve) et vous aimez le travail en équipe
* Vous êtes force de proposition
* La connaissance du dispositif des CEE est un atout.
Les bonnes raisons pour nous rejoindre ?
Rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance au sein d’une société leader du secteur de la maîtrise de l’énergie et du marché des certificats d’énergies.
* Une rémunération attractive (fixe + variable).
* Télétravail jusqu’à deux jours par semaine.
* Intéressement.
* Titre Restaurant (Carte SWILE).
* Participation à de nombreux événements, séminaires et afterwork réguliers.
Le processus de recrutement ?
Qualification téléphonique
Entretien Manager
Entretien RH
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