Technicien contrôle qualité (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower BOULOGNE SUR MER recrute pour son client, un Technicien Contrôle Qualité - H/F. Ce poste clé s'inscrit dans un environnement dynamique.
Elle est reconnue pour son engagement envers la qualité et la sécurité des produits. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Surveiller les températures des ateliers et des produits
- Agréer la matière première
- Effectuer le contrôle des étapes à risques sanitaires telles que l'étiquetage, le parasitisme et le détecteur de métaux
- Assurer la surveillance des bonnes pratiques d'hygiène
- Vérifier le bon nettoyage des lignes de production
- Gérer l'échantillothèque et suivre le plan de contrôle des surfaces et produits
- Réaliser les différentes inspections en hygiène, infrastructure et sécurité
- Participer aux AIC et accompagner les équipes de production
Recherche une personne dynamique, sérieuse et motivée avec des connaissances en produits de la mer et/ou en qualité.

Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Congés payés et RTT
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Processus de recrutement :
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap