Vous souhaitez prendre part à de nombreux projets challengeants ? Vous êtes intéressé(e) par la logistique ? Vous avez envie d'évoluer dans un service client ? Venez rejoindre une équipe très dynamique qui travaille dans un environnement bienveillant !
En tant que Conseiller logistique en alternance :
1. Vous assurez la bonne exécution des commandes reçues.
2. Vous veillez à la satisfaction des clients distributeurs France.
3. Vous anticipez les éventuels problèmes, engagez des actions correctives et préventives.
4. Vous serez en contact au quotidien avec les différents acteurs de la Supply Chain.
5. Vous apportez des solutions et faites la promotion de la digitalisation de nos outils et processus aussi bien auprès de nos clients qu'en interne.
Profil recherché : vous préparez un BAC+ 2 ou 3 (spécialités Logistiques et/ou commerce et/ou achats et logistique).
Compétences requises :
1. Être à l'aise à l'oral, et en communication.
2. Maîtriser les outils informatiques, notamment Excel, la connaissance de l'IA est un gros + (orienté digital).
3. Savoir faire de l'analyse de données.
4. Avoir un sens développé de la collaboration et du travail d'équipe.
5. Avoir le goût du challenge, et être force de proposition.
Durée de l'alternance : 1 ou 2 ans.
Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.
Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !
Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.
Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes.
Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.
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