Description du poste
RAISON D’ETRE :
Le chargé de moyens d'essais maitrise les moyens d’essais dont il a la charge pour la réalisation des essais dans le respect de la qualité, des coûts et des délais.
ACTIVITES PRINCIPALES
* Préparer le banc et son environnement (mise en place de l’OSE, des calibrations, des pulses, des impacteurs, etc.)
* Assurer la sécurité autour du banc
* Lancer l’essai
* Réaliser la maintenance de premier niveau du banc
* Assister à la maintenance préventive du banc
* Alerter SIT en cas de dysfonctionnement du banc
* Surveiller le fonctionnement du banc
* Enregistrer les données impactant le résultat d’essai
* Assurer la conformité de tous les équipements nécessaires pour la réalisation de l’essai
ACTIVITES SECONDAIRES
* Contrôler la qualité des résultats (surveillance, comparaison inter laboratoire ; etc.)
* Être force de proposition pour optimiser les missions du poste
ACTIVITES SPECIFIQUES
* SEP : Réaliser des films et des photographies
* Réaliser des mesures au bras 3D
* Mettre en place les chaines de mesures TUM
* Précision de tir (catapulte directe / piéton)
* Respect des courbes de consigne (Ancrages / catapulte inverse)
* ADS : Réaliser la maintenance préventive et curative du moyen
* Gérer les relations avec les prestataires de maintenance.
Qualifications
FORMATION
* Bac professionnel au Bac +2 Technique (mécanique principalement ou maintenance, voir physique)
EXPERIENCE
* Profil opératinnel, goût de terrain
Informations supplémentaires
En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise à dimension internationale avec des activités diversifiées. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences ou d’appréhender de nouveaux métiers en fonction de votre sensibilité. UTAC prône l’égalité des chances et favorise l’équité pour tous.
UTAC est en constante évolution pour s’adapter à son marché et ses clients, nous comptons sur votre agilité pour contribuer à la réussite du groupe.
Nous vous offrons :
* Rémunération brute annuelle versée sur 12 mois
* Une prime de transport selon votre lieu d’habitation
* Prime de participation
* Congés payés, congés d’ancienneté et RTT
* Un accord de télétravail
* Restaurant d’entreprise ou tickets restaurants selon les sites de travail
* Une mutuelle obligatoire avec de bons niveaux de remboursements
* Un compte épargne temps
* PEE
* PERECO avec abondements
Avantages CSE, etc…
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