Mission
Vos missions seront les suivantes :Développement de projets :
1. Piloter les projets confiés et enassurer le bon déroulement (qualité/coûts/délais).
2. Analyser le besoin, rédiger l’appeld’offre et le cahier des charges, gérer le planning, animer le prestataire,réaliser les recettes, la documentation et les formations, et faire la clôturedu projet.
3. Assurer la communication, coordonneret interconnecter les différentes compétences métiers qui doivent intervenir surle projet notamment la partie informatique.
4. Organiser des ateliers utilisateursou d'expression de besoin.
5. Réaliser des audits de tâches et desétudes d'impact nécessaires de façon à permettre la conduite du changement.
6. Etre force de proposition quant auxressources et moyens à mettre en œuvre, afin d’optimiser l’ensemble desconditions de réalisation des projets.
7. Participer au déploiement desprojets et en assurer le suivi de la mise en œuvre.
8. Animer les prestataires autour du respect des contrats: préparer les comités opérationnels et comité de pilotage.
Suivi des process :
9. Assister le Responsable des Opérations Déléguées et de la Gouvernance dans ses demandes pour optimiser l’organisation du CDG.
10. Participer à l’animation du suivi transverse des processus réalisés en délégation.
11. Veiller au respect des normes et méthodes en vigueur et à la constitution d’une documentation qualité (procédures, modes opératoires) en phase avec la politique Contrôle Interne.
12. Réaliser des contrôles, proposer des plans d’action et participer à la mise en œuvre opérationnelle en coordination avec les services.
Sécurité, sante &environnement de travail :
13. Respecter et faire respecter lesconsignes de sécurité sur le site,
14. Veiller à la bonne tenue de sonenvironnement de travail,
15. Respecter le port des équipements deprotection individuels (EPI) applicables aux établissements lors desdéplacements dans le réseau RRG.
En cas d’éventuels dysfonctionnements ou denon-respect du code de déontologie détectés, le chef de projet est tenu deremonter l’information à sa hiérarchie.
Formations recommandées : Bac +5 Sciences de gestion, Ecole d’ingénieur, Master Management Des Systèmes D’informations, DESCF (avec expérience en réseau de distribution, dans un CSP comptable international, gestion de projet). Connaissances : Anglais, Règles et normes comptables nationales, méthodes et outils de gestion financière, maîtrise de Word, Excel & Powerpoint. Expérience : 4 ans minimum dans le commerce et la distribution automobile. Aptitudes :
16. Génériques : autonomie, loyauté, intégrité, esprit d’équipe, curiosité d’esprit, identification des problèmes, exigence, sens critique, confidentialité.
17. Managériales : piloter et animer une équipe (en transverse), développer son équipe, esprit de décision, communication managériale.
18. Métier : certifié en Lean Sigma (Green Belt minimum), gestion et planification des projets, capacité de persuasion, capacité d’écoute, ténacité, esprit d'analyse, sens de l'organisation, capacité d’adaptation, anticipation, rigueur, esprit de synthèse, sens du résultat, sens du client.
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