DLG Profils & Compétences est une structure indépendante, née en 2015 à Angers. Constituée d'une équipe d'expertes en recrutement : Mireille Heckmann, Catherine Lannegrasse et Véronique Cottier. Attentives et à votre service, nous avons toutes les trois une solide expérience du secteur de l'emploi. Ce qui est important pour nous ? - Vous écouter et comprendre vos attentes. - Vous faire rencontrer l'entreprise qui vous convient, et trouver le poste correspondant à vos compétences. - Travailler en confiance avec vous et nos entreprises partenaires. Nos valeurs ? Respect, engagement, et qualité ! https://recrutement.dlg49.fr/
DLG Profils et Compétences recrute un (e) Technicien de maintenance pour son client basé à Verrières en Anjou (49), dans le cadre d'un futur départ en retraite.
Cette entreprise produit des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc.
Son site Angevin (49) fabrique des systèmes de distribution d'énergie électrique (busbars laminés) pour applications spécifiques : électronique de puissance, véhicules électriques, énergies renouvelables. Le site comporte également un centre R&D dédié aux busbars.
Poste et missions
Vous serez directement rattaché(e) à Gregory, Responsable Méthodes, Industrialisation et Maintenance, qui connaît bien les enjeux du site avec ses 6 années d'expérience.
Vous remplacerez Maurice, technicien maintenance expérimenté, qui transmettra son savoir-faire avant son départ à la retraite. Vous bénéficierez d'une période de recouvrement pour un accompagnement optimal et une montée en compétences sur nos équipements et process.
Missions:
Le poste est organisé en horaires 2 x 8 fixe d'après-midi (arrivée entre 11h et 13h, départ entre 19h et 21h), avec des astreintes très occasionnelles et une intervention ponctuelle possible la nuit ou le samedi.
Issu(e) d'une formation de BAC à BAC + 2 en maintenance industrielle, vous avez idéalement une expérience dans le secteur de la métallurgie.
Ce que nous recherchons :
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rémunération selon profil : 30 à 35 k€ brut annuel
+ Prime d'équipe
+ Tickets Restaurant
+ Prime de Transport
+ Prime d'intéressement/Participation
Réfectoire rénové sur place dans une zone dynamique proche de plusieurs commerces
Le poste est organisé en horaires 2 x 8 fixe d'après-midi (arrivée entre 11h et 13h, départ entre 19h et 21h), avec des astreintes très occasionnelles et une intervention ponctuelle possible la nuit ou le samedi.
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