Manpower Cabinet de Recrutement recherche pour son client un Responsable Maintenance H/F.
Localisation : Secteur de Saint-Genis-Pouilly
Type de contrat : CDI En tant que Responsable Maintenance, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion et l'optimisation de l'entretien des infrastructures techniques de notre client. Vous serez notamment en charge de :
- Encadrer et piloter une équipe de techniciens de maintenance (organisation du travail, répartition des tâches, gestion des plannings, etc.).
- Développer et mettre en place des stratégies de maintenance préventive et curative pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
- Assurer la supervision des interventions techniques et veiller au respect des normes de sécurité et de qualité.
- Participer à la planification des projets d'amélioration et à la modernisation des installations.
- Gérer les relations avec les prestataires externes pour les interventions spécialisées.
- Analyser les indicateurs de performance afin de proposer des actions d'optimisation des coûts et des méthodes de travail.
- Garantir la disponibilité des stocks de pièces de rechange et assurer la gestion des approvisionnements.
- Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le domaine industriel ou des services techniques.
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la maintenance industrielle, de l'électrotechnique, de la mécanique ou tout autre domaine connexe.
- Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).
- Leadership naturel, vous savez encadrer et motiver une équipe tout en instaurant un climat de travail serein.
- Vos compétences en gestion de projet et votre sens de l'organisation vous permettent de mener à bien des missions variées dans des délais impartis.
- Connaissances des normes de sécurité en vigueur, des méthodes d'analyse de panne et de gestion des équipements techniques.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 25-11-2024
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