Référent santé & accueil inclusif h/f

Venez Grandir avec nous !

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Mission

Vos avantageschez Les Petits Chaperons Rouges :

* Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte …
* Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
* Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
* Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :

Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?

* Assurer le suivi de la santé et dubon développement des enfants accueillis, notamment lors de l'arrivé d'unnouvel enfant
* Garantir les soins et la mise en œuvredes PAI
* Etablir les protocoles
* Assurer la surveillance sanitaire desétablissements dans le cadre des normes et procédures en vigueur
* Informer, sensibiliser et veiller àla mise en place de toutes mesures nécessaires à la santé du jeune enfant et l'accueilinclusif des enfants en situation de handicap, atteints de maladie chronique ounécessitant un traitement, une attention particulière
* Organiser les conditions du recoursaux services d'aide médicale d'urgence et veiller à la bonne connaissance desconduites à tenir en cas d’urgence
Et auprès, des familles cela donne quoi ?
* Rencontrer les enfants et leursfamilles avec des besoins spécifiques lors de rendez-vous individuel
Et dans l'équipe Chaperons ?
* Former et assurer des actions de promotionde la santé et de prévention des risques auprès des professionnels
* Garantir la mise en place desprotocoles


Profil

Le travail en équipe pluridisciplinaire,la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement àla parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulairedu Diplôme Docteur en Médecine, Diplôme d'Etat d’Infirmier (IDE) oude Puériculture (IPDE).

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.


Compétences

Communication
Animation
Mise en oeuvre du projet éducatif
Accompagnement des équipes
Soin de l'enfant


Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche Enghien la Source :

Un environnement paisible : Idéalement située sur la commune d'Enghien-les-Bains, l'unique station thermale d'Île-de-France, avec son lac et son casino. La crèche est facile d'accès grâce à la gare et au réseau de bus situé à proximité; un parking pour les collaborateurs, est disponible. Une crèche accueillante : La crèche de la Source se situe dans la Maison de la petite enfance qui regroupe également deux autres crèches (le Lac et L'ilot). La crèche dispose de grands espaces pour accueillir les enfants ainsi que des nombreux espaces mutualisés (salle Zen, salle de jeux d'eau/sable, salle de motricité, jardins, terrasses). Avec son mur végétal, son aquarium et son potager, c'est un espace verdoyant et accueillant aussi bien pour les familles que pour les professionnels. Une équipe en or : L'équipe est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'auxiliaires petite enfance ainsi que d'une infirmière, une psychologue et une psychomotricienne. Grâce à cette équipe pluridisciplinaire, les compétences sont variées et complémentaires. Des projets inspirants : Les grands projets de la crèche sont par exemple le potager et plus particulièrement les activités écoresponsables, l'éveil à l'anglais pour les plus grand avec l'intervenante Helen DORON, la communication gestuelle associée à la parole ou encore l'espace snoezelen. Une crèche ouverte aux parents : Pour créer une relation de confiance avec les familles, nous proposons chaque mois un café - parents au sein de la MPE. Ces rendez-vous conviviaux sont l'occasion de répondre à toutes les questions que peuvent se poser les jeunes parents et d'échanger dans un cadre différent du quotidien. Nous proposons également des conférences à thèmes ainsi que des ateliers sophrologie pour les parents. Le mot de la directrice : Soucieuse d'accompagner les équipes dans la mise en place du projet pédagogique, j'ai à cœur d'être présente sur le terrain avec l'équipe et de favoriser un espace de travail serein.