Description de l'entreprise
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne.
Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.
Travailler chez Veolia, c’est faire partie d’une communauté : celle des «Ressourceurs». Avec un regard unique sur le monde et un état d’esprit d’ouverture et de collaboration, nous restons optimistes, nous ne lâchons rien, nous avançons toujours ensemble.
Filiale de Veolia, VPIS spécialisée dans la gestion globale des déchets pour ses clients Grand Comptes (transport et traitement des déchets, assainissement industriel, logistique environnementale et maintenance industrielle) VPIS recrute un ou une Responsable pôle projets Total Waste Management H/F en CDI.
Description du poste
À la fois chef de projet lui-même, il/elle est en charge de la coordination des chefs de projets VPIS, répondant aux appels d’offres, et garant de la construction des offres TWM en coopération avec les équipes VPIS et les métiers du groupe Veolia.
En charge de l’animation de l’équipe de chefs de projets VPIS, placés sous sa responsabilité :
aide le responsable Performances et le directeur commercial à la qualification des projets
Organise les réponses à appels d’offre et anime les différents points d’étapes associés
gère les ressources projets
supervise et soutien les chefs de projets dans leur mission
réalise lui-même les projets TWM
Rôle de manager d’équipe
Organise la charge de travail entre les membres de l’équipe projets
supervise l'avancement des projets et apporte assistance
participe à la montée en compétence des chefs de projets
Rôle d’animation
Organise les différentes réunions et points d’étapes des projets en cours (réunion go - no go, kick off, comité d'engagement) en collaboration avec les équipes projets
Cadence la réponse à appel d'offre pour respecter les différents délais prévus
Participe aux RETEX après projets pour contribuer à l'amélioration de nos offres
Rôle d’interface partenaire et prestataires:
Analyse les besoins du client dans le cadre de la réponse à appel d’offre et construit les réponses avec l’ensemble des partenaires groupe et hors groupe
Tisse un réseau d’interlocuteurs / experts / partenaires
Rôle d’interface clients externes :
Propose des solutions techniques et économiques personnalisées en fonction du secteur (pharma, agro, auto etc.)
Marketing des offres et soutien le projet auprès des clients site
Optimise la performance économique des offres et suit les négociations auprès des services achats clients
Participe aux réunions clients lors des démarrages de contrats et planifie le déploiement des prestations
Périmètre national avec des déplacements.
Qualifications
De formation généraliste, issu d'une université ou d'une école d'ingénieur, et bénéficier d'une expérience significative dans le domaine des contrats industriels.
- Diplôme de niveau BAC + 5 ou plus (Master 2, Diplôme d'Ingénieur ou de Commerce, Mastère, MBA, etc.).
- Niveau d'expérience recherché : Minimum 5 ans pour une expérience similaire
Démontrer des compétences managériales solides et être capable de diriger des équipes dans le domaine des contrats industriels. Une expérience substantielle dans un rôle similaire est essentielle pour assurer une compréhension approfondie des enjeux et des processus liés aux contrats industriels.
Informations supplémentaires
Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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