Agent polyvalent électricien (f/h)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi 3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d'éducation populaire porte l'ambition d'un accès à l'éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d'équipements de qualité et de proximité maillant l'ensemble des quartiers. La Direction du Patrimoine, composée de 70 agents, assure la préservation, la mise en valeur et l'entretien des bâtiments de la Ville de Vénissieux (270 bâtiments sur 180 sites pour une surface de près de 200 000 m2). Intégré à la Direction du Patrimoine, le Service Maintenance dispose au sein de son Centre Technique Municipal d'une régie de maintenance bâtiments et fluides composées de divers corps de métiers tels que menuisiers, serruriers, vitriers peintres, carreleurs, maçons, électriciens, plombiers, chauffagistes mais également d'un service d'astreinte auquel vous serez rattaché. Missions / conditions d'exercice Intervenir en urgence sur les installations électriques et sur tout type de situation

Entretenir et dépanner les équipements électriques

Assurer la continuité de l'entretien et de la maintenance du patrimoine de la Ville

Assurer le suivi de mise aux normes des bâtiments et vérifier les systèmes de secours
Remplacer le matériel défectueux Profils recherchés Formation : BEP CAP ÉLECTRICITÉ

Compétences et qualités :
Connaître les techniques d'entretien du bâtiment
Méthode de maintenance des fluides
Savoir identifier la nature et la panne et utiliser le matériel d'intervention adéquat
Respecter les règles de sécurité
Savoir prioriser les demandes
Être organisé, rigoureux et soigneux
Être réactif et autonome
Faire preuve d'adaptabilité
Avoir le sens du service public
Être à l'écoute, diplomate, calme, patient
Avoir des connaissances générales en électricité
Avoir des connaissances générales en plomberie, chauffage et serrurerie
Connaître la réglementation incendie et éclairage de sécurité