Votre mission si vous l'acceptez ...
Sous la responsabilité de la direction, vous serez amené(e) à assurer les missions suivantes :
1.Décliner opérationnellement la stratégie définie par la Direction
oDécliner les objectifs stratégiques en plans d'actions opérationnels.
oGarantir la mise en place et le suivi des normes qualité et du plan de conformité.
2.Piloter les opérations et assurer leur suivi
oAssurer la coordination et la supervision des activités opérationnelles
oMettre en place et suivre des tableaux de bord pour analyser les performances.
oIdentifier les axes d'amélioration et anticiper les aléas de l'activité.
oRemonter les alertes et informations clés
oProposer des actions correctives en cas d'écarts ou d'alertes.
3.Manager des équipes pluridisciplinaires
oOrganiser et suivre des points périodiques avec les équipes
oAccompagner et motiver les collaborateurs autour des objectifs fixés.
oDévelopper les compétences et créer un environnement de travail collaboratif.
Pourquoi rejoindre le projet de notre client ? Vous jouerez un rôle central dans la structuration et la croissance de l'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, collaboratif et orienté vers l'excellence, avec une équipe à taille humaine (20 collaborateurs).
Que recherchons-nous ?
Votre profil
-Expérience :
Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire en gestion des opérations ou en management, idéalement dans le secteur de l'assurance / courtage ou des services BtoB / public.
-Compétences clés :
Compétences managériales éprouvées pour fédérer et accompagner des équipes pluridisciplinaires.
Capacité à piloter des projets stratégiques et à analyser des données pour optimiser la performance.
Maîtrise de l'approche processus et des normes qualité
Excellentes capacités d'organisation et de structuration des processus.
-Qualités humaines :
Leadership, esprit d'analyse, proactivité et adaptabilité
Capacité d'écoute et de communication pour instaurer un climat de confiance avec les collaborateurs et la Direction.
Capacité à prendre le recul nécessaire à la prise de décisions
Proactivité
Au quotidien, notre client met tout en oeuvre pour incarner l'excellence du courtage à taille humaine, alliant expertise professionnelle et service personnalisé, et il souhaite intégrer des collaborateurs souhaitant s'inscrire dans cette logique.
Ce que vous propose notre client au travers de cette opportunité :
-Poste à pourvoir sur le 1er trimestre 2025 - Statut Cadre - CDI Temps plein
-Rémunération : selon profil & expérience - fourchette envisagée entre 45kEUR et 50kEUR - nous sommes à l'écoute de vos propositions !
-Environnement de travail : des équipes à taille humaine (20 personnes sur site comprenant les membres de la direction), avec une dynamique de travail collaborative, innovante et plutôt agile. Management orienté vers l'humain, la remise en question et la quête de l'excellence.
-Des avantages : mutuelle santé/prévoyance prise en charge à 100%, titres restaurant, intéressement, possibilité de télétravail.
Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes et situation de handicap.
Convaincu(e) ? Vous avez le goût du challenge et souhaitez jouer un rôle clé dans la structuration d'une entreprise dynamique ? Postulez !
Experience: Expérience exigée de 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.