Technicien fibre optique d3 (h/f)

Nous recherchons pour notre entreprise basée à Val de reuil, un/une Technicien(ne) fibre optique D3.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un POEI (La Préparation Opérationnelle à l'emploi Individuelle) d'une durée de 400 heures.

Vous serez formé en centre de formation pour une durée de 330 h et de 70 h en entreprise.
CDI à pourvoir à la suite de la formation.

Vos principales missions :
- Vous interviendrez directement chez les particuliers et les entreprises pour réaliser le raccordement final de la fibre optique, dans le respect des normes techniques et de qualité.
- Vous identifierez et préparerez les lieux de raccordement (armoires de rue, etc.) avant de procéder à l'installation de la fibre chez le client.
- Vous serez en charge de tirer et fixer les câbles de fibre optique depuis le point de branchement (PB) jusqu'au point terminal d'optique (PTO) chez le client.
- Vous réaliserez les opérations de soudure des brins de fibre optique, en veillant à obtenir une continuité parfaite du signal.
- Vous devrez compléter un rapport détaillé indiquant les travaux réalisés
- Vous devrez veiller à travailler dans le respect des règles de sécurité (utilisation d'EPI, respect des procédures sur les chantiers)
- Vous interviendrez avec soin pour garantir la satisfaction des clients et l'image de marque de l'entreprise.

Profil recherché :
Vous êtes dynamique, volontaire, rigoureux(se), organisé(e), autonome tout en ayant un bon sens du relationnel.

Avantages :
- Tickets restaurant
- Mutuelle entreprise
- Véhicule de service

Experience: Débutant accepté

Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Connecter une boîte de raccordements,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.