Analyste Financier (H/F) – Marseille
📍 CDI – Statut cadre
REJOIGNEZ 13 HABITAT !
Vous êtes passionné(e) par l’analyse financière et souhaitez jouer un rôle clé dans l’optimisation des équilibres financiers d’un acteur engagé dans le développement du logement social ?
Au sein de l’Office, vous apporterez votre expertise sur les opérations de haut de bilan, analyserez et sécuriserez les montages financiers des opérations, mettrez à jour les projections financières à moyen et long terme et contribuerez activement à la diffusion d’une culture financière au sein des services.
Depuis plus de 100 ans, 13 HABITAT s’engage à relever un défi humain et social : offrir des logements de qualité accessibles à tous. Rattachés au Conseil départemental des Bouches-du-Rhône, nous gérons près de 34 000 logements avec un budget annuel d’environ 400 millions d’euros.
Avec une équipe de plus de 750 collaborateurs, dont 450 sur le terrain, nous œuvrons sur Marseille et dans tout le département via un réseau de 9 agences locales. Bien plus qu’un simple bailleur social, 13 HABITAT place la proximité, l’innovation et la qualité de service au cœur de ses priorités.
Rejoignez 13 HABITAT, premier bailleur social public de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, en tant qu’ Analyste Financier (H/F).
VOTRE MISSION : Être le garant de la solidité et de la pérennité financière des opérations
En tant qu’Analyste Financier, vous serez au cœur des décisions financières et aurez un impact direct sur les choix stratégiques de l’Office. Collecter et analyser les données financières et opérationnelles pour élaborer des projections fiables.
Construire des scénarios d’investissement et de désinvestissement en cohérence avec la stratégie globale.
Assurer le suivi des fonds propres et proposer des ajustements pour optimiser les arbitrages financiers.
Structuration et sécurisation des montages financiers
Optimiser les financements des projets (construction, réhabilitation, acquisition-amélioration, renouvellement urbain, démolition).
Évaluer la faisabilité financière et maximiser l’utilisation des financements disponibles.
Réaliser des études de rentabilité et d’impact financier des opérations.
📈 Gestion des risques et optimisation financière
Identifier et anticiper les risques financiers liés aux projets et aux investissements.
Gestion proactive de la trésorerie et des financements
Mettre à jour les prévisions de trésorerie et suivre l’évolution des emprunts.
Participer aux travaux de clôture et garantir la fiabilité des données financières.
Contribuer à l’amélioration des outils financiers et des pratiques internes.
Amélioration des outils financiers et des pratiques
Proposer des améliorations des outils financiers et des pratiques pour optimiser la gestion des flux de trésorerie et de la dette.
Collaborer avec la DSI pour l’intégration de nouveaux logiciels financiers et la modernisation des systèmes existants.
Assurer le paramétrage et l’évolution des outils de pilotage financier en cohérence avec les besoins et les contraintes des services.
🤝 Vulgariser les informations financières pour faciliter la compréhension et l’appropriation par les équipes.
Assurer la formation interne sur les nouveaux outils et méthodes de gestion financière.
Jouer un rôle de référent et d’accompagnateur auprès des équipes opérationnelles sur les sujets financiers et patrimoniaux.
UN(E) EXPERT(E) FINANCIER(E) AUX COMPÉTENCES TRANVERSALES
🎓 Formation et expérience :
~ Bac+4/5 en finance, ingénierie financière ou gestion financière.
~5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, idéalement dans l’immobilier social, la banque ou le conseil financier.
~ Maîtrise des mécanismes de gestion de trésorerie, dette et financement des investissements.
~ Excellente connaissance des outils financiers et de data analytics (Excel avancé, Power BI, VISIAL Web).
💡 Esprit analytique et stratégique – Capacité à structurer des montages financiers complexes.
Excellentes capacités relationnelles – Interactions avec des interlocuteurs variés et pédagogie financière.
Confidentialité et éthique professionnelle – Respect des données sensibles et des engagements financiers.
Intéressement : entre 2 et 6 % de la rémunération brute annuelle selon les résultats.
Avantages sociaux :
~ Tickets restaurant de 9 € (part employeur).
~ Mutuelle de groupe.
~ Plan d’Épargne Retraite Collectif (PEROB).
~6 semaines de congés payés
~ Eligible télétravail
💡 Intégrez un acteur majeur du logement social engagé dans des projets ambitieux et innovants.
Bénéficiez d’une politique de formation et d’accompagnement favorisant votre développement professionnel.
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