Qui sommes-nous ?
SDEL TERTIAIRE est une PME, filiale du Groupe International VINCI ENERGIES. Au sein de la marque Building Solutions, nous intervenons en Installation Electrique de Bâtiments Tertiaire. Composée d’une agence basée à Puteaux, notre société multi-entreprise rassemble plus de 250 collaborateurs tous animés par la passion de leur métier, que ce soit en Courant Fort et Courant Faible.
Description de la mission.
Pour accompagner nos clients à travers la réalisation de leurs projets en aménagement, rénovation et réhabilitation en Ile de France, nous renforçons nos équipes de monteur électriciens F/H en alternance. Sous la responsabilité du Chef d’Equipe, vos missions seront les suivantes :
-Préparation de la zone d'intervention et du matériel électrique
-Tirage de câble et de la fibre
-Lecture et respect des plans électriques
-Réalisation du coulage
-Réalisation et pose des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
-Positionnement, fixation et raccordement des éléments basse tension, des armoires électriques ainsi que des transformateurs et cellules HT
-Réalisation des divers tests et essais, nécessaires à la mise en service des différents équipements électriques
Dans le cadre de votre parcours d'étude, nous sommes ouverts aux différents diplômes en électrotechnique (catégorie CAP, BP, Bac Professionnel et/ou BTS électrotechnique), ainsi que d’expériences complémentaires en installation CFO (courant fort) et CFA (courant faible).
Votre capacité à vous intégrer au sein de l’équipe sera essentiel afin d’optimiser la qualité de la communication nécessaire entre vos collègues et votre chef d’équipe. Grâce à votre esprit méthodique vous serez en mesure de réaliser les travaux étapes par étapes. Pour faire face aux imprévus, votre habileté manuelle et la prise d’initiative vous seront utiles pour mener à bien vos missions.
L’ensemble de vos activités devront se dérouler dans le respect des règles sécuritaires de la politique QSE de SDEL TERTIAIRE et du Groupe VINCI ENERGIES.
NOS AVANTAGES
-Accords Intéressement et Participations
-13ème mois
-Titres Restaurants
-Accès au Plan d’Epargne Entreprise et au Plan d’Epargne pour la Retraite Collective -Accès aux œuvres sociales du Comité Social et Economique et à l’APAS BTP Politique sur la prévention handicap
-Accès à des parcours métiers personnalisés au titre de la formation professionnelle via l’Academy Vinci Energies
Informations complémentaires :
-Poste en CDI
-Siège social situé à Puteaux (92 – Hauts de Seine)
-Mobilité en Ile-De-France
- Catégorie de contrat alternance : apprentissage ou professionnalisation
- Durée : 1 à 2 ans
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
- Présence Référente Handicap au sein de la Société
Notre objectif premier est de proposer un cadre bienveillant et convivial de travail pour l’ensemble de nos collaborateurs. Ce qui favorise leur intégration et leur développement professionnel dans le cadre de la culture entrepreneurial des sociétés du Groupe. Ainsi, tout à chacun est en mesure d’œuvrer à la transition écologique et d’œuvrer à une diversité inclusive au sein de VINCI ENERGIES. Si vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous, candidatez dès aujourd’hui et embarquez vous dans l’aventure SDEL TERTIAIRE, au sein de VINCI ENERGIES !
#Vous serez bien chez nous !
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.2022 : 16,7 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 90 000 collaborateurs // 1900 entreprises // 57 pays -
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