Un chargé ou une chargée de mission restauration écologique - grand poitiers communaute urbaine

Un Chargé ou Une Chargée de mission restauration écologique - GRAND POITIERS COMMUNAUTE URBAINE

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

* Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible : Oui (poste ouvert au télétravail)

Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
- Un environnement stimulant avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
- Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme/homme, inclusion, transition écologique ;
- Un accueil privilégié avec un dispositif d'intégration ;
- Une organisation du temps de travail favorisant la bonne adéquation vie professionnelle/vie privée ;
- Des opportunités de carrière avec des campagnes de promotion interne.

En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire, et investie au bénéfice des habitants du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers.


Présentation de la structure

La Direction Nature - Biodiversité de Grand Poitiers Communauté urbaine assure la prise en compte des enjeux de biodiversité du territoire ainsi que la mise en œuvre de la compétence Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI).

La collectivité est reconnue « Territoire Engagé pour la Nature (TEN) » depuis 2022, affirmant sa volonté de devenir un acteur exemplaire en matière de préservation et de valorisation de la biodiversité.


Profil recherché

Votre profil :
Diplômé (Bac+2 minimum) dans le domaine de l'écologie, de l'environnement, de l'aménagement (expérience professionnelle souhaitée), vous maîtrisez :

* Les principes de fonctionnement écologique d'un territoire, principalement terrestre ;
* Le travail en équipe et le pilotage de projets ;
* La rédaction de rapports techniques et scientifiques ;
* Les outils informatiques courants ;
* Le fonctionnement des collectivités territoriales ;
* L'animation de groupe de travail et le mode projet ;
* La gestion de projets pluridisciplinaires ;
* Les principes de gestion intégrée de l'eau et de solutions fondées sur la nature.

Conditions d'exercice des missions :
Poste ouvert au télétravail (2 jours maximum par semaine) ;
Lieu de travail principal : Annexe Rivaud - 1 rue du Chanoine Duret ;
Disponibilité occasionnelle en soirée et le week-end.

Durée du contrat : 36 mois

Poste ouvert sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe.

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet.

Vacant à partir du 01/07/2025

#J-18808-Ljbffr