Un travailleur social referent ase (h/f) - conseil départemental du vaucluse

UN TRAVAILLEUR SOCIAL REFERENT ASE (H/F) - Conseil départemental du Vaucluse

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Non renseigné

Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

CONTEXTE
La Direction de l'Action Sociale pilote la mise en oeuvre de la politique d'action sociale sur l'ensemble du Département. Le Territoire d'Intervention Médico-Sociale (TIMS) constitue un bassin de vie pour la population vauclusienne. Au nombre de 6, ils sont organisés autour de lieux d'accueil du public, appelés Espaces Départementaux des Solidarités (EDeS) et permettent un accueil inconditionnel, de proximité, pour tous les publics du service social départemental.
Sous l'autorité directe du Responsable de TIMS et en lien fonctionnel avec le Responsable technique médico-social, le travailleur social ASE participe aux missions de l'Aide Sociale à l'Enfance en matière de prévention, de protection de l'enfance et d'aide à la famille dans le cadre de la mise en oeuvre des différentes lois portant sur la protection de l'enfance et en réponse aux orientations du schéma départemental enfance famille.
Son intervention s'articule autour de trois domaines : l'accompagnement des familles, l'accueil et l'accompagnement des mineurs et jeunes majeurs et la coordination des partenaires.


MISSIONS DU POSTE

Le travailleur social référent ASE :

* Assure la mise en oeuvre des actions de prévention et de protection de l'enfance conformément aux obligations légales et à la politique du Conseil Départemental
* Assure la référence éducative des enfants ou adolescents ou jeunes majeurs en danger ou risque de danger confiés par mesure administrative ou judiciaire au Service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
* Intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'accueil

Avec interventions ponctuelles sur VAISON LA ROMAINE


Profil recherché

PROFIL RECHERCHE

Compétences techniques :

* Analyser et s'adapter à des situations complexes
* Se positionner avec justesse dans les différentes situations rencontrées
* Disposer de compétences rédactionnelles
* Maîtriser les outils bureautiques et informatiques
* Savoir organiser et prioriser son activité
* Accueillir et conduire un entretien

Savoir-être :

* Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des acteurs extérieurs multiples
* Capacités d'adaptation et d'anticipation
* Capacité à gérer le stress
* Discrétion professionnelle
* Qualités d'écoute
* Disponibilité

POURQUOI NOUS REJOINDRE
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s'éloigner des axes majeurs : à 2h40 de Paris par liaison TGV directe, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, 560 000 habitants, 151 communes, intermédiaire en Région Provence-Alpes-Côte-d'Azur entre les départements littoraux de plus d'un million d'habitants et les départements alpins de moins de 200 000 habitants. Rejoindre le Département, c'est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.

Avantages :

* Opportunités de carrière
* Accompagnement en formation professionnelle
* Organisation du temps de travail modulable 35, 39 ou 40h
* Télétravail possible 1 jour/sem
* Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
* Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
* Titres restaurants valeurs modulables
* Prestations famille, loisirs, billetterie, ...

Pour tout renseignement et pour postuler: recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 08/11/2024.
Conseil départemental de Vaucluse - CS 60516 - 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « offres d'emploi »

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 03/01/2025

#J-18808-Ljbffr