Responsable d’agence (h/f) – dept. 45

Lieu: La Chapelle-Saint-Mesmin ; Loiret ; France
Contrat: CDI
Activité: Routes & Ouvrages d'Art


PRÉSENTATION DE NEXTROAD

NextRoad est un groupe indépendant de 200 personnes, implanté au niveau national et international.

Nous accompagnons les gestionnaires d’infrastructures dans l’objectif d’améliorer la durabilité des routes et des OA, par la mise en place d’une stratégie de gestion via notre expertise sur 4 grands métiers : audit, conseil et programmation, contrôle des travaux et ingénierie de la data.

Nos expertises sont reconnues depuis plus de 30 ans pour vous garantir des travaux durables et de qualité.


LE POSTE

RESPONSABLE D’AGENCE (H/F) – Dept. 45

Dans le cadre d’un changement d’équipe, NEXTROAD recherche un(e) RESPONSABLE D’AGENCE – poste basé sur le site de La Chapelle Saint Mesmin (45).
Le Responsable d’agence occupe un rôle essentiel dans la gestion de son activité. En tant que spécialiste, il assure la liaison entre les activités opérationnelles et la direction, garantissant la santé humaine et financière de son périmètre.

Vous recherchez de nouveaux défis et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en plein développement ?
Rejoignez-nous et prenons la route ensemble.

Réf.RA45_1124

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap


DESCRIPTION DE LA MISSION

Le Responsable d’agence doit manager son périmètre afin d’atteindre les objectifs de développement et de rentabilité du Groupe (humains, stratégiques, économiques). Il représente localement le Groupe NextRoad (RDV clients, chantiers, salons, etc.). Il est le garant de la sécurité et du climat social de son périmètre.

Le Responsable d’agence a la gestion des deux agences sur le périmètre Centre-Val de Loire :

* La Chapelle Saint Mesmin (45)
* Montlouis Sur Loire (37)

Sous la supervision du Directeur du Pôle Routes et Ouvrages d’Art, vous aurez la charge de :

* Construire, gérer et développer son périmètre en conformité avec la politique, la stratégie définie et les objectifs de la Direction.
* Réaliser pleinement son budget prévisionnel annuel (activité nette, chiffre d’affaires, sous-traitances externes/internes, optimisations de ses achats, de ses charges) ainsi que la rentabilité minimum demandée pour son agence (CA de 1,3 millions sur l’agence).
* Développer le commerce dans son secteur géographique (ventes gré à gré, relations avec les clients, etc.).
* Prendre en charge des missions gagnées par le Bureau d’études du Groupe (AO, consultations, etc.).
* Suivre opérationnellement les activités et projets et maximiser leur rentabilité.
* Assurer le contrôle et le reporting auprès de la Direction.
* Gérer et manager les ressources humaines (équipe de 10 à 12 personnes).
* Veiller à l’adéquation et l’organisation des ressources humaines, matérielles et financières afin d’assurer la bonne réalisation de ces missions.
* Garantir la bonne application de la législation en matière d’hygiène, sécurité, droit du travail ainsi que de la politique qualité du Groupe (en lien avec les services QSE et RH).


VOTRE PROFIL

* Permis B indispensable.
* BAC+ 5/diplôme d’ingénieur souhaité.
* Connaissances générales des techniques routières (matériels, matières premières, process de fabrication, mise en œuvre, …).
* Des compétences en géotechnique et terrassement seraient un plus.
* Maîtrise du Pack Office.

Vous avez une première expérience dans une fonction similaire (chef de projets/ingénieur confirmé) et souhaitez évoluer en véritable manager ?

Vous avez une forte fibre commerciale et entrepreneuriale et vous aimez accompagner, former, prendre des décisions et coopérer. Ce poste est fait pour vous !


APTITUDES REQUISES

* Capacité d’analyse et de synthèse.
* Gestion des priorités et rigueur.
* Sens des relations tous publics.
* Capacité de négociation et maîtrise des coûts.
* Capacité à animer/motiver et manager.


LE CONTRAT

* CDI – Statut cadre, Forfait jour.
* Une rémunération : selon expérience (45 K€ à 55K€ brut annuel).
* Disponibilité du poste : janvier 2025.
* Localisation du poste : La Chapelle Saint Mesmin (45), des déplacements sont à prévoir sur le territoire national.

Chez NextRoad, nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail dynamique, innovant et collaboratif :

Avantages :

* Véhicule de fonction.
* Prime sur objectifs.
* Une mutuelle entreprise avec 75 % pris en charge par l’employeur.
* 9 jours ½ de RTT.
* Des tickets restaurants d’une valeur faciale de 8,50€ avec une participation employeur de 60%.
* Des primes prévues par accords et convention collective.
* Un Comité Social et Economique dynamique (chèque cadeaux annuels, chèque vacances, tarifs préférentiels sur certains produits ou activités …).
* Accord de télétravail.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce : ➔RA45_1124@groupenextroad.vsexperience.com

Et la suite ?

Une fois votre candidature reçue, elle sera évaluée, et vous recevrez une réponse.
Si votre candidature est retenue, elle passera par un entretien avec un responsable de service pour la validation des compétences, suivi d’une évaluation par la chargée de recrutement.
La décision finale vous sera communiquée à l’issue de ce processus.

Envoyer votre CV et lettre de motivation.

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