Le cabinet Le Bon Cheval recherche un.e Ingénieur / Ingénieure Méthodes, Amélioration Continue et Performance Opérationnelle pour un de ses clients, acteur du monde viticole.
CONTEXTE ET PHILOSPHIE DU POSTE :
La personne titulaire de ce poste joue un rôle clé dans le pilotage de l’activité et l’amélioration continue des processus en s’appuyant sur des indicateurs pertinents et sur des données factuelles. Rattaché au Directeur Général des deux tonnelleries, ce poste favorise une collaboration fluide entre les équipes et permet d’optimiser l’efficacité opérationnelle tout en soutenant les managers dans leur prise de décision.
CE POSTE PEUT ETRE FAIT POUR VOUS SI :
* Vous souhaitez contribuer à la stratégie d’une entreprise par des actions concrètes
* Vous aimez la rigueur de l’analyse et des faits
* Vous avez la conviction que chacun a quelque chose à apporter au collectif
* Vous tenez à rejoindre une entreprise où sens de l’humain et respect du produit ne sont pas que des mots
RESPONSABILITES PRINCIPALES :
1 / Pilotage opérationnel de la performance :
- Superviser et participer à l’amélioration de la rentabilité et de la performance de production
- Participer à la réflexion liée au pilotage des campagnes de vente en collaboration avec les équipes commerciales
- Suivre les délais de livraison et les performances des fournisseurs ainsi qu’auprès des clients
- Contribuer à l’optimisation de la planification de la production en fonction des capacités
- Identifier et partager les leviers de rentabilité, en assurant un suivi rigoureux des coûts
- Construire des budgets prévisionnels
- Gérer les flux d’activité en alignement avec les objectifs stratégiques
2 / Management de projets / outils d’Amélioration Continue et Méthodes
- Prendre connaissance de l’existant pour mettre en place des KPI et des processus permettant d’évaluer les performances des ateliers de fabrication et de préparation
- Développer des outils et méthodes pour une gestion efficace des projets
- Accompagner et aider la mise en place des projets permettant de répondre aux évolutions nécessaires des tonnelleries : organisation, technique, systèmes d'information, production, gestion du temps, produits, mesure de la performance globale etc.
3 / Accompagnement du changement auprès des équipes
- Travailler de manière collaborative et pédagogique pour embarquer les équipes dans les initiatives d’amélioration
- Co-construire avec les parties prenantes, notamment via des groupes de travail
- Assurer une cohésion d’équipe étroite en valorisant la simplicité relationnelle, l’échange et la considération pour le produit
- Adopter une approche pragmatique et orientée terrain pour garantir des résultats concrets
PROFIL RECHERCHE :
- Vous avez une expérience de 5-10 ans en gestion de projets / procédés industriels avec une forte dimension Amélioration Continue et Analyse de donnéess
- Proactif, vous avez un mindset de « défricheur » : même si tout n’est pas clair et cadré, vous êtes capable d’avancer.
- Vous faites preuve de souplesse et d’agilité : toutes vos réflexions et actions sont liées à la réalité du terrain
- Votre intelligence relationnelle vous permet de travailler avec des profils de personnalités différents et d’avoir un fort leadership en transverse
- Vous avez (vraiment !) à cœur d’honorer des valeurs humaines de partage, d’écoute et de respect de chacun.
TYPE DE CONTRAT : CDI
DATE DE DEMARRAGE IDEALE : Mars / Avril 2025
LOCALISATION DU POSTE : A 50 minutes de Bordeaux (multisites)
TELETRAVAIL : 1j/semaine
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