Consultant fonctionnel smart automation, paris

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Client:

Inetum


Location:

Paris, France


Job Category:

Consulting


EU work permit required:

Yes


Job Reference:

491198cc451e


Job Views:

4


Posted:

15.02.2025


Expiry Date:

01.04.2025


Job Description:

Description du poste

En tant que Consultant Smart automation, vous intervenez auprès de nos clients grands comptes dans l’étude de cadrage, la mise en œuvre et la maintenance de leurs projets RPA et IA.

Fort de vos capacités d'écoute et d'analyse ainsi que d'une connaissance approfondie des logiciels d’automation (ex. UiPath, Blueprism), vous assurez les tâches suivantes:

* Accompagner nos clients dans la formalisation de leur vision et leur ambition métier (enjeux métiers, approche processus, partenaires technologiques etc.) en identifiant comment l’automatisation et l’IA peuvent y répondre et en proposant des solutions concrètes dont vous aurez préalablement identifié les bénéfices et impacts.
* Réaliser l’étude et l’audit des process métier afin de les optimiser avec les techniques de lean management.
* Animer les ateliers métier afin de cartographier les process métier et leur rentabilité lors d’automatisation à travers un business case.
* Réaliser le benchmark entre plusieurs technologies afin d’accompagner le métier dans le choix de la solution cible.
* Proposer et créer de la valeur pour nos clients via des solutions innovantes.
* Accompagner le métier dans la conduite du changement et réaliser des campagnes pour collecter les indicateurs de la satisfaction client.
* Participer à la rédaction des réponses aux appels d’offre (RFI et RFP).
* Encadrer et piloter les consultants juniors.
* Participer à la croissance de notre business Unit Smart Automation en améliorant le quotidien des projets via l’automatisation des tâches à faible valeur ajoutée.


Qualifications

Soft Skills :

* Vous avez une capacité d’écoute et de communication avec un client.
* Vous êtes doté d’une hauteur de vue et prise de recul.
* Vous aimez travailler en équipe, avec esprit ouvert et proactivité.
* Vous êtes curieux, volontaire et vous relevez les défis.
* Vous êtes force de proposition, et capable de mener des sujets en toute autonomie.
* Vous avez une très bonne capacité d’organisation.

Profil :

Titulaire d’un diplôme d'une école d'ingénieur, d'une école de commerce ou d'une formation universitaire avec une appétence forte pour les problématiques de transformation / optimisation de l’entreprise grâce à l’automatisation, l’IA et l’innovation, vous disposez d'une expérience confirmée (trois années minimum) en hyper automatisation (RPA, BPA & IA).

* Vous avez déjà travaillé sur des visions produits avec Roadmap.
* Vous avez de l’expérience dans la mise en place des grands projets de la transformation digitale.
* Vous avez déjà expérimenté un environnement agile.


Informations supplémentaires

Vos avantages :

27 jours de congés payés + 10 RTT.

Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum).

Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.

Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.

Les petits + Inetum :

Un accord télétravail flexible : Jusqu'à 3 jours/semaine en fonction de notre client.

Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels.

Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, testing, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…

Des animations d'agence régulière avec les équipes Inetum : Soirées jeux, Afterworks, activité teambuilding …

L'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert : Animation de Techlunch, participation à des meetup techniques, prise de parole sur des conférences, dans des écoles ou sur des événements.

Notre processus de recrutement :

Un entretien avec une chargée de recrutement.

Un entretien avec le directeur de projet/ Commercial.

Un retour rapide à la suite de nos échanges.

Démarrage de la mission le plus tôt possible.

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