La Ville souhaite recruter un ou une assistante éducatif-ve petite enfance en CDD Renfort au sein de nos 2 crèches qui accueillent des enfants âgés entre 2 mois et jusqu'à l'entrée à l'école. Nos crèches font de l'écoute et l'observation du besoin des enfants : le moteur de leur travail au quotidien. Depuis 2010, nous sommes labélisés « écolos crèches » avec un projet pédagogique autour de nouvelles formes de consommation et de pratiques à la fois respectueuses de l'environnement et bénéfiques pour la santé des enfants.
Vous rejoindrez une équipe dynamique avec des projets novateurs tels que la médiation par l'animal, le projet nature qui prévoit des promenades au sein de la collectivité et la sieste nordique Vous serez sous la responsabilité hiérarchique des directrices des crèches.
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux.
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
- Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants.
- Installation aux repas.
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène.
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel.
- Transmission d'informations.
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement.
MISSIONS SECONDAIRES :
- Prise en charge d'enfants handicapés.
- Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires.
RELATIONS AVEC LES PARTENAIRES
INTERNES : Relations régulières avec les différents membres de l'équipe.
EXTERNES : Contacts permanents avec les enfants et relations quotidiennes avec les parents.
- Relations ponctuelles avec les personnels intervenant régulièrement dans les structures (psychologue, psychomotricien, médecin, etc.)
- Relations occasionnelles avec les services de prise en charge de l'enfant en cas d'accueil spécifique (urgence, handicap, etc.).
CONDITIONS ET/OU CONTRAINTES PARTICULIERES LIEES AU POSTE
- Travail au sein de plusieurs structures d'accueil (crèche collective, multi- accueil), avec de jeunes enfants à porter.
- Horaires réguliers mais pouvant être décalés.
- Disponibilité.
CONDITIONS STATUTAIRES :
- Poste à pourvoir dès que possible .
- Poste ouvert aux contractuels.
- Filière : CAP petite enfance ou équivalent (liste Arrêté du 3 décembre 2018).
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,notions animation du groupe d'enfants,faire preuve de pédagogie,maîtrise règles hygiène et sécurité,Accueil des enfants, des parents...,Bien-être des enfants
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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