Préparateur de commande avec caces 1 (h/f)

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Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Préparateur de commande avec CACES 1 (h/f) à Crépy-en-Valois. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

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À propos de la mission

Nous recrutons pour notre client basé à Crépy en Valois, des préparateurs de commandes pour l'entrepôt frais (H/F).

Vos missions :


* Préparation de commandes en éclatement
* Travail en zone frais 2°C
* Utilisation de la commande vocale
* Conduite du chariot de manutention avec CACES 1 obligatoire
* Filmage des palettes


Mission en horaires de matin : 5h-12h35

Du lundi au samedi, un jour de repos en semaine + le dimancheRémunération & Avantages

Rémunération : 12,12 € par heure
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,67€
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
* Prime de productivité jusqu'à 400 € par mois
* Remboursement frais kilométrique
* Panier repas 5,57€

Profil recherché

* Candidat(e)s fiables, disponibles et dynamiques
* Première expérience en logistique souhaitée
* Titulaire du CACES 1
* Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
* CACES 1A - R489
* CACES 1B - R489


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.