Cdi - chargé de la mobilité internationale m/f

Job description

POURQUOI NOUS REJOINDRE

Chez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.

Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l’énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l’Internet des objets (IoT) et de la 5G.

ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2023. Elles nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l’humain une priorité

NOTRE FUTURE COLLABORATION

Vous gérerez et accompagnerez les différentes mobilités internationales des salariés (départs de France et arrivées en France) en coordination avec les entités à l'étranger et les sites français.

Le poste reporte à la Responsable mobilité France et Internationale, au sein de Global Reward à la DRH France

Vous serez en charge de l’accompagnement des salarié(e)s en mobilité ainsi que de l’organisation de leur départ.

Cela implique les activités non limitatives énumérées ci-dessous :

1. Gérer les départs et les retours des salariés en mobilité : Expatrié(e)s / impatrié(e)s / détaché(e)s /salaraié(e) transférés
2. Accompagner les salariés et leur famille et coordonner les prestations d'assistance à la relocation en lien avec les différents prestataires.
3. Rédiger et suivre les avenants, annexes et autres documents contractuels liés à la mobilité et la mise en application en paie
4. Calculer les packages de rémunération et simulation de coût employeurs
5. Coordonner les démarches d’immigration en France en lien avec les prestataires et les entités à l'étranger
6. Gèrer la protection sociale des expatriés / Impatriés
7. Calculer l'application de la politique salariale des expatriés / impatriés
8. Etablir les reportings de l'effectif à l'international
9. Contrôler la mise en place en paie des avantages en nature liés à la mobilité

VOUS BENEFICIEREZ

10. d’un plan de formation qui vous accompagnera pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière.
11. de tous les avantages d'un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, intéressement, CET…

Profile

VOTRE PROFIL

Vous contribuerez à l’amélioration des process d’accompagnement de la mobilité pour améliorer l’employé(e) expérience et l’efficacité des processus :

12. Développer la communication interne (documentation, mise à jour des procédures internes, organisation d’évènements internes, visioconférence, podcasts, …)
13. Gérer et suivre des enquêtes de satisfaction (Survey)
14. Mettre à jour les outils de reporting et élaborer les KPIs Profile (candidate's skills)
15. Première expérience mobilité internationale appréciée et connaissance de la GRH appliquée au personnel expatrié / impatrié

Pratique courante des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et autres outils de communication.

Vous avez le sens de l’organisation, un excellent relationnel. Vous êtes une personne fiable et rigoureuxse, réactive et avez une capacité d’écoute.

Vous êtes force de proposition, vous savez gérer les priorités, vous avez un esprit d’analyse et de synthèse.

Vous êtes une personne créative et avez la volonté de vous intégrer dans une équipe au cœur du plan de transformation HR


Maitrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral (très bon niveau requis).

VOTRE LIEU DE TRAVAIL

Le site de Rousset compte 3000 personnes. Notre site propose une large palette de métiers offrant ainsi de nombreuses perspectives d’évolution interne. Au pied de la Sainte Victoire, à 20kms d’Aix-en-Provence et 40kms de Marseille, le site de Rousset allie excellence technologique, respect de l’environnement et qualité de vie.

Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités.
Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.
La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.

Position location

Job location

Europe, France, Rousset

Candidate criteria

Education level required

5 - Master degree

Experience level required

6-10 years

Languages

16. French (3- Advanced)
17. English (3- Advanced)

Requester

Desired start date

01/04/2024