Dotée d'un corps professoral d'une cinquantaine d'enseignants-chercheurs permanents et associant un large réseau d'intervenants experts, l'Ecole accueille plus de 2.000 étudiants (dont un tiers d'internationaux) dans ses programmes de formation initiale : Bachelors, Master Grande Ecole, Mastère Spécialisé, MBA et Masters of Science. Clermont School of Business dispose également d'une activité de formation continue et de programmes délocalisés à l'étranger.
Fondatrice, avec l'Université Clermont Auvergne, de CleRMa (Clermont Recherche Management), laboratoire de recherche en sciences de gestion sur le site clermontois, l'Ecole poursuit des objectifs ambitieux de contributions intellectuelles résolument orientées sur le management durable.
Clermont School of Business recherche un enseignant-chercheur (F/H) ORGANISATIONS, ANTHROPOCENE & TRANSITIONS désireux de s'investir dans un établissement à dimension humaine qui dispose d'une forte identité basée sur la qualité des enseignements, la proximité entre enseignants et étudiants, et des liens multiples et solides tissées autant avec l'écosystème local qu'avec nos partenaires internationaux. Les candidats hautement motivés ayant démontré, en plus de l'enseignement, une excellence dans le domaine de la Recherche (plus particulièrement sur les sujets de transitions des organisations à l'heure de l'Anthropocène), sont encouragés à postuler.
En intégrant notre faculté permanente, le nouvel enseignant se verra confier les missions suivantes :
Assurer des enseignements en formation initiale et continue, en anglais et en français ;
Conduire des projets de recherche en lien avec les axes de recherche de notre laboratoire de recherche CleRMa, publier et participer à la valorisation des résultats de recherche ;
Coordonner des enseignements en relation avec les professeurs permanents et affiliés ;
Accompagner les étudiants dans le cadre de projets pédagogiques ;
Participer à des groupes de travail internes et externes (ingénierie de programmes.) ;
Contribuer au rayonnement de l'Ecole.
Vous devrez témoigner d'une expérience avérée d'enseignement, d'une appétence à l'innovation pédagogique et d'une capacité de publication significative dans leur domaine de recherche.
Le poste à temps plein (5 jours/semaine) est à pourvoir en septembre 2025, basés à Clermont-Ferrand. Les activités d'enseignement concernent tous les niveaux proposés par l'École : Bachelor, Programme Grande Ecole, Mastère Spécialisé, MBA et Masters of Science (MSc). La rémunération est à définir selon le profil et l'expérience ; des primes Recherche pourront s'y ajouter.
Profil recherché / Compétence requise
Vous disposez d'une expérience professionnelle et académique significative et êtes capable d'enseigner en anglais. Titulaire d'un Doctorat ou d'un PhD en Sciences de Gestion ou disciplines associées, vous publiez dans des revues académiques nationales et internationales. Votre intérêt pour la pédagogie et vos qualités d'adaptation vous permettent d'enseigner à des publics différents. Vous êtes proche du monde de l'entreprise et des praticiens, avec lesquels vous savez tisser des liens.
Impliqué(e), vous êtes attentif(ve) à l'accompagnement des étudiant(e)s vers la réussite. Curieux(se), ouvert(e), vous aimez vous investir dans le développement et le déploiement de nouveaux projets, qu'ils soient liés à la pédagogie, la recherche, la création de nouvelles activités, dans un esprit collaboratif. Vous souhaitez vous intégrer dans une Ecole à dimension humaine.
Vous avez le sens des responsabilités et de l'engagement commun et vous saurez vous impliquer pour contribuer au développement et au rayonnement de l'Ecole.
L'expérience acquise en formation continue et/ou en conseil sera appréciée, ainsi que des responsabilités managériales réussies.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Diriger des travaux de recherche (thèse, mémoire d'études...),Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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