Coordinateur technique (h/f)

Missions / Activités
Bras droit du responsable technique de région, vous avez l'art de synchroniser les équipes techniques et de résoudre les défis avec brio. En tant que Coordinateur technique, vous aurez la charge de :

Suppléer le responsable technique de région (validation des commandes de pièces détachées, élaboration des planning techniciens itinérants de la région, ...)
Former les nouveaux techniciens et chefs d'atelier aux outils métiers et process
Coordonner et suivre les actions mises en place par la direction auprès des chefs d'atelier(MC1) (AM2)
Veiller au respect, suivi et application de la politique QSE
Apporter un soutien technique des équipes (appui aux diagnostics, dépannages.)
Appuyer les chefs d'ateliers sur la gestion des équipes, la distribution et la priorisation des tâches
Des déplacements sont à prévoir sur les agences de la région concernées : Reims, Mulhouse, Strasbourg, Metz.





Profil recherché
Pour intégrer le poste de Coordinateur technique avec succès, vous avez :

Une formation en maintenance / technique (engins de levage, TP, manutention ou agricole)
Une expérience significative sur un poste de technicien de maintenance, chef d'atelier ou un poste similaire
Vos atouts :

Maîtrise du domaine Electrique
Connaissances Hydraulique
Expert en Mécanique
Capacité managériale
Capacité d'analyse, de gestion et d'organisation
Connaissance des engins de levage
Pédagogie
Autres informations
Une période d'intégration aux petits oignons pour s'immerger dans l'entreprise dans les meilleures conditions,
Des collègues vraiment sympas et accueillants,
Des événements corporate pour des moments conviviaux partagés entre collègues,
Une entreprise engagée dans une démarche ESG (Environnement Social Gouvernance) certifiée ECOVADIS et LABEL SE+

Experience: 3 An(s)

Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Planifier une opération de maintenance,Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres machines, équipements et biens matériels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.