Description de l'entreprise
BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.
Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.
Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.
Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !
Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).
Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !
Poste et missions
Au sein de la plateforme Bancarisation et Epargne, vous avez en charge la conception, le développement et la maintenance d’applications du produit Services Clients et Tarification.
Intégré(e) dans une équipe Agile composée de 10 personnes et encadrée par un Scrum et un Product Owner, vous intervenez de bout en bout sur une activité « Build » et « Run ».
Vos missions présentent une dimension fonctionnelle et technique :
* Analyser les besoins, assurer la conception fonctionnelle et technique des évolutions ;
* Réaliser les développements et les tests liés aux projets ou à la maintenance ;
* Apporter votre assistance aux utilisateurs lors des recettes et des déploiements ;
* Réaliser les mises en production autour des outils et principes DevOps;
* Rédiger la documentation technique et applicative ;
* Suivre l’activité de production (indicateurs de performance, incidents).
* Assurer les montées de versions des socles techniques et des progiciels
Profil et compétences requises
De formation supérieure en Informatique, vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans en conception et en développement Java ainsi que dans une ou plusieurs technologies telles que Groovy, Shell, SQL, ou encore API Rest.
Vous maîtrisez la démarche DevOps et votre capacité à fédérer vous permettra de garantir une maîtrise de bout en bout et une qualité de référent technique sur votre périmètre, en collaboration avec les architectes et les équipes de production.
Les compétences complémentaires requises dans le poste sont les suivantes :
* Git, Bitbucket, Maven, Jenkins, Postman
* Apache, Tomcat, Linux
* XLDeploy, XLrelease
* Confluence, JIRA
Vous aimez travailler en équipe. Vos capacités d’adaptation vous permettent d’appréhender des sujets variés.
Autonome et doté(e) d’un réel sens de l’écoute, vous avez une aptitude à communiquer avec des correspondants techniques ou métier.
Votre rigueur et votre sens du résultat vous permettront de garantir un niveau de qualité répondant aux exigences du domaine bancaire, dans le respect des normes techniques de sécurité.
Votre ouverture d’esprit, votre sens du service client et votre force de proposition seront le moteur de nouvelles idées dans un objectif d’amélioration continue
Si vous êtes curieux(se), investi(e), à la fois passionné(e) par les sujets techniques et fonctionnels, rejoignez-nous !
Informations complémentaires sur le poste
Notre processus de recrutement
Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :
* Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
* Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
* Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe
Nos avantages ?
🤝BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.
🎈 Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.
🚉 80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
💻 Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
🤝Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.
💡 Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.
🎳 Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site
🎖 Entreprise Partenaire premium des JO2024 et engagée sportivement !
Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !
A bientôt !
L'équipe RH
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