Cette agence immobilière indépendante spécialisée dans la chasse de biens est reconnue pour ses services sur-mesure depuis plus de 15 ans.
Cette approche de l'immobilier est un véritable élément de distinction pour notre client qui place l'acquéreur au centre de sa démarche. En somme une approche précise, personnalisée et orientée résultats !
Au-delà, six autres services complémentaires proposés par l'agence viennent étoffer les missions tels que la négociation, la mise en vente, l'avis de valeur, la mise en location, la recherche de location professionnelle et la gestion.
Solidement implantée sur le territoire cognaçais, l'agence souhaite aujourdhui développer son équipe de manière raisonnée, par secteur géographique et recherche un "Agent Commercial Immobilier", mais avant tout, un collaborateur de qualité, orienté satisfaction client pour venir enrichir l'équipe en place.
L' "Agent Commercial Immobilier", bénéficiera d'outils digitaux performants, de l'appui administratif d'Emilie, d'un plan de formation régulier et à la carte mais avant tout d'un véritable esprit déquipe ! Une valeur chère au dirigeant, sportif de haut niveau sensibilisé au bien être de ses collaborateurs et aux valeurs sociétales de lentreprise.
5% des honoraires sont versés à chaque transaction auprès d'associations reconnues d'utilité publique. De manière autonome et sur son secteur géographique, "L'Agent Commercial Immobilier", exercera les missions suivantes :
Missions :
- Recherche de projets d'achats (au sein de votre réseau ou auprès de vendeurs de biens de votre secteur).
- Présenter les services de recherche et négociation sur mesure en priorité et les services annexes de location-gestion-avis de valeur.
- Préparer le dossier administratif et rédiger le mandat de recherche ou de vente.
- Communiquer les recherches sur les supports : site-annonces-réseau.
- Prospection terrain
- Estimer la valeur d'un bien.
- Conseiller sur les formalités juridiques.
- Visiter les biens et faire des comptes-rendus aux vendeurs.
- Constituer un dossier technique à communiquer à l'acquéreur (photos, cadastre, surfaces, diagnostiques).
- Réaliser les visites avec l'acquéreur.
- Négocier entre le vendeur et l'acquéreur.
- Accompagner les parties à la signature du compromis chez le notaire.
- Suivre les parties entre le compromis et l'acte authentique.
- Organiser les dates de signatures et déménagements.
- Coordonner toutes les parties : vendeur, acquéreur, notaire et banque.
- Revisiter le bien avant signature de l'acte.
- Accompagner les parties à la signature de l'acte authentique.
- Faire un suivi un mois après la vente.
- Entretenir sa clientèle (appels, voeux).
Équipe et Environnement de Travail :
Equipe : vous rejoindrez une équipe composée de trois personnes : deux Chasseurs passionnés (dont le fondateur) et une Responsable Administrative.
Environnement de travail : à la fois stimulant et collaboratif. Des bureaux sont à votre disposition dans une charmante maison rénovée.
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