Ingénieur logiciel java h/f

Contexte :

Notre client, une entreprise du secteur des énergies, recrute un Développeur Java (H/F) dans le cadre d'un renforcement des équipes. À propos de l'entreprise :

Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur des énergies, recrute un Développeur Java H/F pour renforcer ses équipes à Lyon.

En collaboration avec une équipe d'une dizaine de développeur·se·s, vous jouerez un rôle clé dans la transformation des besoins énergétiques en solutions performantes et durables.

L'entreprise développe des solutions technologiques innovantes pour répondre aux enjeux de la transition énergétique. Elle met un point d'honneur à concevoir des outils et des infrastructures favorisant un futur durable, en intégrant des approches novatrices pour améliorer les fonctionnalités de ses portails utilisateurs.

Vos missions principales :
- Concevoir et enrichir des fonctionnalités en Java pour les portails destinés aux consommateurs et producteurs d'énergie.
- Collaborer étroitement avec la cheffe de produit pour proposer des solutions innovantes.
- Rédiger une documentation claire et précise pour garantir la pérennité des développements.
- Présenter vos travaux aux équipes internes pour recueillir leurs retours et identifier des pistes d'amélioration.
- Participer à des projets complexes, incluant l'optimisation d'algorithmes, la prévision de données et l'évolution des outils cloud et de déploiement continu.

Rémunération et avantages :
- Salaire fixe entre 38 000 € et 41 000 € + variable de 10 %.
- Environnement de travail stimulant, avec des projets passionnants et innovants.
- Deux jours de télétravail par semaine.
- Opportunités d'évolution des missions et compétences.

Profil recherché :
- Diplômé·e d'un Bac +5 en informatique, avec une expérience confirmée en développement Java.
- Compétences en bases de données relationnelles (idéalement PostgreSQL).
- Connaissances en développement front-end (ReactJS) appréciées.
- Capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire, avec un bon sens de la communication et une rigueur dans la rédaction de documents techniques.
- Appétence pour les énergies et l'algorithmie.
- Des connaissances ou une expérience en DEVOPS seraient un véritable atout pour ce poste, bien que non obligatoires.
- Capacité à être polyvalent, en passant aisément d'une tâche technique à une autre, tout en s'adaptant aux exigences variées des projets.

Processus de recrutement :
- Premier entretien téléphonique (30 minutes) pour apprendre à vous connaître, présenter le poste en détail et comprendre vos attentes.
- Premier échange sur site avec le manager, pour découvrir la structure, ses missions, et approfondir les enjeux du poste.
- Deuxième entretien sur site avec le DSI, pour valider votre candidature et échanger sur vos compétences techniques.

Pour postuler, envoyez votre CV à @.** ou directement via LinkedIn.