Mayers Industrie, véritable pépite industrielle spécialisée dans la fabrication « hors-site » de bâtiments décarbonés et très innovante dans ses techniques de production, recherche, dans le cadre d’un remplacement, son futur Conducteur de travaux F/H.
LE POSTE
Rattaché au Directeur Général, vous êtes responsable de l’exécution des travaux de plusieurs chantiers et jouez un rôle clé entre l’atelier de production et les équipes de pose dont vous assurez le management et le suivi opérationnel.
Plus précisément, vous :
1. Gérez vos chantiers, de l’installation à la levée de réserves, en veillant à la sécurité et à la mise en place des ressources et des budgets associés, avec une grande autonomie.
2. Êtes garant de la qualité, conformité de la mise en œuvre de nos ouvrages et des plannings d’exécutions.
3. Veillez et contrôlez le budget, et suivez administrativement les chantiers.
4. Êtes l’interlocuteur privilégié de nos clients et de la Maîtrise d’Œuvre d’Exécution.
LES MODALITES
1. Démarrage : vous faites quoi demain ?
2. Poste en CDI, statut cadre.
3. Localisation : sur site, à Chartres de Bretagne avec des déplacements à prévoir sur le Grand Ouest.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Etape 1 : votre CV est retenu ? Anaïs, Chargée Capital Humain vous contactera.
2. Etape 2 : l’échange est positif ? Un premier entretien avec Anaïs et Vincent, Directeur Général.
Vous avez un retour dans les 3 jours qui suivent l’entretien !
Le profil recherché
1. Vos capacités d’adaptation et d’organisation vous permettront de gérer pleinement l’activité de nos chantiers et de les mener à bien.
2. Vos qualités relationnelles et d’écoute vous permettront d’entretenir un partenariat solide avec nos clients.
3. La gestion de projet ainsi que votre appétence pour les sujets techniques fera de vous un référent auprès de la maîtrise d’œuvre d’exécution.
Dans le cadre de son engagement en faveur de l’égalité des chances et de la diversité, Mayers étudie, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
* Statut cadre
* Téléphone et ordinateur professionnel mis à disposition
* Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié
* Carte restaurant
* Prime vacances
* Véhicule de fonction
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