Poste : Manpower CORPORATE NICE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Contrôleur de gestion industriel (H/F) Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion Industriel en intérim pour accompagner la performance financière et optimiser les processus de gestion. ? Missions principales : - Analyse et suivi des performances financières : interprétation des indicateurs clés, anticipation des tendances et accompagnement des équipes opérationnelles dans l'amélioration continue. - Production de reporting et outils de pilotage : élaboration et mise à jour des tableaux de bord, développement d'outils de suivi pour assurer une meilleure visibilité des performances industrielles. - Gestion des processus prévisionnels : participation à l'établissement des budgets et des forecasts en collaboration avec les différents services. - Optimisation des prix de revient industriels : analyse des coûts de production, identification des axes d'amélioration et proposition d'ajustements méthodologiques. - Diplôme de niveau Bac 5 en école de commerce, école d'ingénieur ou université avec une spécialisation en finance ou contrôle de gestion. - Expérience d'au moins cinq ans en contrôle de gestion industriel, idéalement dans un environnement de production. - Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, Google Suite et un ERP. - Bon niveau d'anglais professionnel. - Capacité à structurer et synthétiser les informations, à interagir avec des interlocuteurs variés et à proposer des solutions d'amélioration. Qualités attendues : - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur et organisation - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe - Capacité à prendre du recul et à être force de proposition - Orientation vers la performance et l'optimisation des processus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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