Idiv cn / ap - conseiller aux décideurs locaux (cdl) brioude h/f

Description du poste

Le recrutement du conseiller aux décideurs locaux s’inscrit dans le cadre de la mise en oeuvre du nouveau réseau de proximité (NRP) à la DGFiP et du déploiement des services de gestion comptable (SGC).
Le CDL est rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement à la DDFiP43.
Dans ce contexte, le CDL assure une mission de conseil sur trois niveaux :
- régulière suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité,
- thématique en fonction de l’actualité des réformes,
- personnalisée en fonction des besoins des collectivités.
Le CDL intervient ainsi en matière de conseil budgétaire et comptable, de dépenses, de recettes, de conseil financier, fiscal, économique et patrimonial. Il intervient également en réingénierie des processus. Ses missions sont variées et nécessitent assurance et réactivité.
Au cas particulier, le CDL de BRIOUDE a vocation à travailler en relation étroite avec le SGC de BRIOUDE.

Conditions d'exercice particulières

Le conseiller aux décideurs locaux est amené à se déplacer régulièrement pour aller à la rencontre des élus et des personnels des collectivités et venir en direction au Puy.

Description du profil recherché

Qualités requises :
• Appétence affirmée pour la mission de conseil,
• Sens de l’anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme,
• Intérêt pour l’actualité économique et politique locale,
• Sens du relationnel et diplomatie, aptitude au dialogue et aisance en expression orale,
• Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse,
• Capacité à travailler en autonomie, tout en sachant mobiliser l’information auprès des services compétents,
• Disponibilité.

Compétences requises :
• Connaissances du secteur public local (environnement, métiers, applications, principes comptables, compétences fiscales,
connaissances budgétaires),
• maîtrise des outils bureautiques,
• une expérience dans le réseau, en particulier dans la sphère locale, constitue un atout indéniable,
• maîtrise des outils informatiques liés au Secteur Public Local et au Service de Fiscalité Directe Locale : Hélios, ANAFI, Visu DGFiP…

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
3. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
4. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
5. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
6. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
7. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
8. SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
9. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
10. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
11. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialisation

Comptabilité, gestion

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé