L’établissement comprend :
- une direction départementale regroupant les services administratifs, les bâtiments de soutien technique, la Sous-Direction Santé (SDS) et le centre de secours principal de BLOIS NORD,
- 73 Centres d’Incendie et de Secours (CIS),
- 1 Centre de Traitement de l’Alerte (CTA) qui reçoit et traite les demandes de secours et 1 Centre Opérationnel Départemental d’Incendie et de Secours (CODIS) qui assure la gestion des interventions,
- 1 Centre de Formation d’Incendie et de Secours (CFIS).
MISSIONS PRINCIPALES :
Sous la responsabilité du chef de service matériels-habillement :
• Participer à la gestion des articles du service matériels-habillement :
• Assurer la réception des livraisons fournisseurs en quantité et en qualité ;
• Assurer le marquage des effets vestimentaires ;
• Préparer les paquetages des nouvelles recrues SPP et SPV ;
• Gérer les stocks du magasin des matériels-habillement (entrées, sorties, inventaire, réforme) ;
• Réaliser l’armement ou au désarmement des engins en matériels opérationnels ;
• Participer à la bonne tenue et à l’organisation des rayonnages de stockage ;
• Assurer le suivi des mouvements de matériels et habillement sur le logiciel métier.
• Participer au lavage des effets vestimentaires :
• Laver les effets vestimentaires type TSI, cagoules de feu ou sport ;
• Sécher les effets vestimentaires ;
• Assurer un conditionnement individuel de certains effets vestimentaires ;
• Préparer les sacs de tenues de feu sales en prévision de la tournée du prestataire externe de lavage.
MISSIONS SECONDAIRES :
• Participer à la distribution des articles du service matériels-habillement :
• Recueillir et traiter les demandes de matériels et équipements auprès des CIS ;
• Organiser et planifier la distribution des matériels et équipements au profit des services et des CIS ;
• Réaliser les tournées logistiques dans les CIS support ;
• Assurer la maintenance 1er niveau des matériels :
• Assurer les réparations courantes des matériels et équipements
• Assurer le SAV pour les matériels et équipements avec des prestataires extérieurs.
• Savoirs :
o Permis B ;
o Permis C (apprécié) ;
o Connaitre son environnement professionnel ;
• Savoir Faire :
o Maitriser les notions de base de la gestion de stock ;
o Savoir utiliser un logiciel de messagerie type GMAIL ;
o Savoir utiliser l’outil de GMAO ATAL (apprécié) ;
• Savoir Être :
o Avoir le sens du service public ;
o Véhiculer une image positive du groupement auprès des interlocuteurs par son comportement ;
o Disposer de qualités d’écoute et de synthèse ;
o Être à l’aise dans ses relations avec ses collègues ;
o Être force de proposition et disposer d’un esprit d’initiative ;
o Disposer de bonnes qualités d’organisation et de rigueur.
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