À propos
Créée en 2015 par des passionnés et racheté en 2018, WayKonect est le centre d’expertise de TotalEnergies en matière de gestion de mobilité professionnelle. WayKonect est aujourd’hui le partenaire clé des entreprises dans leur transition vers une mobilité responsable.
La mission de WayKonect est simple : collecter, traiter, enrichir et exposer de la data issue de la mobilité des entreprises (véhicules connectés, bornes de recharge, transactions…) pour les aider à réduire le coût de leur mobilité et les accompagner dans la transition énergétique de leur flotte de véhicule.
Nos 100 collaborateurs qui sont la force de notre entreprise sont répartis entre Lille, Paris et Phoenix (Ile Maurice).
Nous co-construisons nos produits avec nos clients et développons nos solutions en mode Agile à l’échelle (Scaled Agile Framework® - SAFE®).
Nos produits sont utilisés partout en France, et nous avons l’ambition à court terme de nous étendre sur toute l’Europe et sur tous les continents à moyen terme.
Aujourd’hui WayKonect c’est :
・Une stack technique innovante pour concevoir des logiciels SaaS et des applications mobiles
・Une entreprise humaine et engagée
・Des experts techniques, produit et data dont l’objectif est d’être acteur de la transition énergétique
Descriptif du poste
Vos missions :
・Conception et développement interactif de l’interface utilisateur
・Conception et maintenance des composant du design système
・Implémentation de tests unitaires et end to end
・Développement de nouvelles features
・Participation aux rituels agiles (daily, retro, démo, sprint planning...)
・Création et maintien de la documentation technique
Profil recherché
• Niveau Bac +4
• rythme alterné souhaité :
3 semaines en entreprises et une semaine à l'école
ou 2 semaines en entreprise et 2 semaines à l'école
Compétences requises :
• Idéalement une première expérience en développement Front avec un framework JS (React est un plus)
• Les bases au sujet des différentes API, frameworks et outils techniques liés au développement Web (JavaScript, HTML5/CSS3)
• Etre curieux concernant les avancées technologiques
Soft skills :
• Envie d’apprendre
• Envie de travailler en équipe
• Bonne communication
Process de recrutement
Etape 1 - Présentation mutuelle avec notre talent acquisition specialist - 20 min - Au téléphone
Etape 2 - Entretien et mise en situation avec deux personnes de l'équipe frontend (dont le futur maitre de stage) - 60 min - Sur site
Informations complémentaires
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Type de contrat :
Stage
(3 à 6 mois)
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Date de début :
01 avril 2025
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Lieu :
Lille
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Niveau d'études :
Bac +4
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Télétravail ponctuel autorisé
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