Responsable du contrôle de gestion f/h (h/f)

FinancePeople, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers comptables et financiers, recherche pour un groupe industriel un Responsable Contrôle de Gestion H/F.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Financier Groupe, vos principales missions seront :
Pilotage financier des achats : Élaborer et suivre le budget, les prévisions et les indicateurs de performance (KPI).
Optimisation des coûts : Mettre en place des stratégies de contrôle et de réduction des dépenses.
Analyse et reporting : Produire et présenter des analyses financières et rapports destinés à la direction.
Encadrement et coordination : Superviser les contrôleurs de gestion achats des différentes entités du groupe.
Conformité et process : Veiller au respect des normes comptables, réglementaires et optimiser les processus financiers.
Gestion des risques : Identifier les risques financiers et proposer des stratégies d'atténuation adaptées.
Cette liste est non exhaustive.

Profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en finance, comptabilité ou administration des affaires et justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez SAP et l'anglais (B2)

Avantages :
RTT
Télétravail
Restaurant d'entreprise

Contrat cadre
Localisation : Toulouse
Rémunération : 70 - 90K€

Experience: 6 An(s)

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.