Michelin innove avec passion pour atteindre le meilleur équilibre entre le développement des personnes, le développement économique, et le respect de la planète et de ses habitants. Leader technologique des pneumatiques, Michelin propose des solutions et des services connectés pour une mobilité plus intelligente ! L'expertise acquise par Michelin dans les matériaux durables et de haute technologie (polymères, biomatériaux, recyclage) et des procédés industriels de pointe (impression 3D métal) est au coeur des engagements environnementaux du Groupe. En 2050, 100% des matériaux utilisés par le Groupe seront durables. La lutte contre le réchauffement climatique, la préservation de la biodiversité et le développement d'une économie circulaire sont des priorités pour Michelin. Le Groupe Michelin offre chaque jour des expériences uniques de mobilité en partageant des recommandations de voyages, d'hôtellerie et de gastronomie.
Parce que nous croyons que chacun doit pouvoir être acteur de son évolution professionnelle, nous voulons donner à tous les moyens de développer son potentiel, dans un environnement multiculturel et international, fondé sur l'inclusion des diversités et l'égalité des chances.
Rejoignez le Groupe Michelin, inspirons les vies de demain. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de la Communication Corporate du Groupe et en collaboration étroite avec la Directrice Corporate Engagement d'Entreprise et Marques (DCEM), membre du Comité Exécutif du Groupe, vous êtes amené(e) à prendre en charge une sélection de projets de communication corporate, ainsi que la rédaction d'interventions écrites ou orales du Président du Groupe ainsi que d'autres décideurs de l'Entreprise.
Réalisation clés attendues :
A/ Préparation, rédaction et organisation des interventions du Président du Groupe Michelin. Ces interventions peuvent être écrites ou orales, en français ou anglais, ciblées vers l'interne ou l'externe. Exemples :
* Discours stratégique à l'occasion de l'Assemblée générale annuelle des actionnaires, du Capital Markets Day ou des Media Days, etc.
* Tables rondes / débats : Rencontres Economiques d'Aix-en-Provence, Sommet de l'Economie organisé par le magazine Challenges, etc.
* Prises de parole dans le cadre de la fonction de Présidence du Pacte Mondial des Nations Unies réseau France
* Participation à des événements externes organisés par des structures publiques et/ou privées françaises et internationales telles que : les Nations Unies, l'OCDE, la Banque Mondiale, des ONG, des associations professionnelles et sectorielles, etc.
* Participation à des événements internes : town hall meetings, sessions de Q&A avec les salariés, événements organisés par les sites Michelin, séminaires, formations, évènement managérial global rassemblant 1200 leaders du Groupe, etc
* Voeux annuels, éditos, articles, interviews, préfaces, lettres, etc.
* Ligne éditoriale et gestion du compte LinkedIn du Président
* Appui ponctuel aux prises de parole des autres membres du Comité Exécutif
B/ Appui à l'équipe de direction de la Direction Corporate Engagement d'Entreprise et Marques (DCEM) dans la réalisation de missions transverses au travers de sa participation au Comité de Direction de DCEM
* Préparation des travaux du Codir (définition du plan stratégique, séminaires)
* Préparation des réunions (calls DCEM) pour le partage d'information et les échanges entre les membres de DCEM et l'équipe de Direction
* Définition de l'agenda et des messages
* Organisation du Forum DCEM
* Evènement réunissant une fois par an en présentiel les effectifs centraux de DCEM (230 pers. environ) à Clermont-Ferrand
* Appui à la définition du programme et de l'agenda (thématiques, intervenants, formats) en coopération avec les membres du Codir de DCEM
* Gestion logistique de l'évènement, en coopération avec l'assistante de la Directrice Corporate Engagement d'Entreprise & Marques, et l'équipe Evènementielle Groupe
* Préparation des interventions de la Directrice Corporate Engagement d'Entreprise & Marques : intervention dans un programme de leadership interne deux fois par an (La Session), etc.
C/ Pilotage du dispositif d'accompagnement du Président du Groupe sur LinkedIn
* Coordination éditoriale : identification de sujets, analyse des opportunités, co-rédaction des posts - dans le cadre du Calendrier Editorial du Groupe et du process associé
* Préparation de posts du Président avec l'agence et la Social Room Groupe
* Contribution au suivi des KPI (engagement, abonnés, etc.), à la veille régulière sur les bonnes pratiques, benchmarks
* Accompagnement personnalisé de la Directrice Corporate Engagement d'Entreprise & Marques dans la gestion de son compte Twitter
D/ Gestion et traitement des demandes entrantes adressées au Président du Groupe Michelin et à la Directrice Corporate Engagement d'Entreprise & Marques
* Réception, analyse et réponse aux sollicitations internes et externes
* Représentation ponctuelle de la Directrice Corporate Engagement d'Entreprise & Marques lors d'une sélection de rendez-vous
E/ Représentation de Michelin au sein du groupe de travail Communication du Tire Industry Project (TIP)
* Le Tire Industry Project est une initiative créée en 2005 par les CEOs de 10 principaux manufacturiers mondiaux de pneumatiques.
* Il traite de sujets environnementaux, sociaux et de gouvernance communs à l'industrie : particules d'usure, pneus en fin de vie, etc.
* Il est composé de trois piliers : Recherche, Action & Engagement, et Communication
* Il opère sous l'ombrelle du World Business Council for Sustainable Development (WBCSD), qui héberge ses équipes permanentes
* En tant que Co-chair Communication :
* Définition de la stratégie de communication avec les représentants des autres entreprises co-chair (Bridgestone, Goodyear, Continental)
* Identification d'opportunités de communication avec les co-chairs Recherche et Action & Engagement
* Préparation de communications proactives (articles, posts réseaux sociaux, communiqués, Q&A) et réactives (sollicitations presse, reactive statement)
* Participation aux réunions en présentiel de la Facilitator Team avec les représentants des CEOs des entreprises co-chairs (~4 fois par an)
Le poste peut être basé à Clermont-Ferrand ou à Paris
Profil recherché :
Il est indispensable que la ou le candidat(e) possède des compétence rédactionnelles très élevées en Français et en Anglais.
La personne doit avoir une forte capacité à intégrer des enjeux variés, à developper et mettre en oeuvre des stratégies de communication pertinentes. Elle doit savoir interagir à des personnes à très forte responsabilité, en interne et en externe, et représenter positivement l'Entreprise.
A titre d'exemple, la personne pourrait avoir une formation de type Science Po et environ 5 années d'expérience en Communication.
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