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À propos de la mission
Missions principales :
Préparation du chantier :
* Lecture et interprétation des plans d’architecte.
* Repérage des emplacements des cloisons et des éléments à poser (isolants, ossatures, etc.).
* Vérification des niveaux, alignements et cotes.
Pose des plaques de plâtre et des cloisons :
* Installation des ossatures métalliques ou en bois.
* Découpe et pose des plaques de plâtre (placo) sur les murs, plafonds ou cloisons.
* Montage des cloisons amovibles ou fixes.
* Mise en place de l'isolation thermique et/ou acoustique.
Finitions :
* Application des enduits de finition.
* Ponçage et préparation des surfaces pour la peinture.
* Pose de joints entre les plaques et lissage des surfaces.
Respect des normes et sécurité :
* Respect des normes de construction en vigueur.
* Veille à la sécurité sur le chantier (port d’équipements de protection individuelle).
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,88 € - 13,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
Compétences techniques requises :
* Maîtrise des techniques de pose des plaques de plâtre, isolation, doublage et plafonds.
* Connaissance des différents matériaux (placo, isolants, etc.).
* Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
* Utilisation des outils spécifiques (scie, ponceuse, niveau laser, etc.).
Compétences personnelles :
* Précision et rigueur.
* Capacité à travailler en équipe.
* Sens de l’organisation.
Formation et expérience :
* CAP/BEP en plaquisterie, menuiserie ou équivalent.
Conditions de travail :
* Travail sur chantier (en intérieur principalement).
* Déplacements possibles selon les chantiers.
* Travail en équipe sous la supervision d'un chef de chantier.
* Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
* Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
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