Forte de ses 70 521bénévoleset 17 021salariésengagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel)c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
La filière "Croix Rouge Compétence" :
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (Infirmiers) par la voie de la formation initiale et celle d' apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
C'est au sein du pôle développement, basé à Romainville (93) que nous recrutons un(e) Apprenti(e) Chargé(e) de Relations Candidat. Rejoignez une équipe qui a à coeur de s'engager en devenant :
Apprenti(e) Chargé(e) de Relations Candidat
au sein de notre équipe développement de Croix-Rouge Compétence Ile de France, àRomainville (93)
En tant qu'Apprenti(e) Chargé(e) de Relations Candidat, vous serez sous la responsabilité du Responsable Développement.
Promouvoir les formations, accueillir et orienter les candidats potentiels
- Représenter Croix-Rouge Compétence et présenter l'offre de formation lors d'événements : informations collectives, journées portes ouvertes, salons et forums, conférences dans les lycées
- Organiser des webinaires de présentation
- Organiser le recueil du /des besoins et attentes des candidats
- Organiser l'accompagnement, le conseil et l'orientation des candidats
Être le garant de la bonne gestion des inscriptions et admissions
- Garantir la mise à disposition aux pré-candidats des dossiers de sélection en amont de la période de sélection
- Mise à jour des tableaux de bord pour suivre les inscriptions, reports, réorientations, annulations des candidats ainsi que les taux de remplissage des sessions
Mettre en oeuvre la réponse aux candidats et optimiser le remplissage des formations
- Organiser, préparer des réponses type aux candidats
- Etre garant du fait que les candidats obtiennent une réponse lorsqu'ils ont mis une demande d'admission dans les établissements de la région
- Organiser et participer à la relance téléphonique des prospects acquis
Rejoignez une équipe investie et enthousiaste dans un environnement stimulant !
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