Un animateur

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du chef de service du centre social, l’animateur contribue au projet social de territoire.
Sa mission principale est de concevoir, animer et développer un projet de coéducation, de culture, d’ouverture au monde et l’accompagnement de projets collectifs et citoyens.
Il assure la direction de l’Accueil de Loisirs lors des vacances scolaires. Missions / conditions d'exercice •Construire, en recueillant les besoins, des aspirations, et avec la participation des habitants, des ateliers, des démarches :
-de coéducation avec les générations différentes, jeunes, adultes, personnes âgées,
-d’accès à la culture, de pratiques et de création culturelle favorisant les mixités, l’émancipation
-d’ouverture au monde : compréhension de la société, de la complexité, esprit critique, …

•Animer des activités, des projets, pour et avec les habitants, variés et répondant aux enjeux repérés
•Assurer la direction de l’ALSH lors des vacances scolaires en prolongeant les enjeux de la mission coéducation, culture, … : projet pédagogique, déclarations, suivi administratif et des activités, management des équipes et encadrement des stagiaires, …
•Contribuer au projet social, à l’action partenariale dans une logique de développement social
•Contribuer à l’accompagnement de la capacité à agir des habitants. Profils recherchés •Diplôme de niveau 3 : BAFD minimum
•Expérience souhaitée sur un poste similaire
•Ponctualité, capacité d’organisation et discrétion professionnelle
•Grande disponibilité et capacité d’adaptation
•Savoir travailler en équipe
•Empathie et capacité à accueillir et travailler avec différents types de public
•Intérêt pour la participation des habitants et les démarches ad hoc
•Permis B obligatoire et conduite de minibus exigée