Microstore est une société experte en infrastructures systèmes et réseaux. Créée en 1984, nous évoluons dans toute l'Europe et parfois plus loin. Certifiée ISO 9001, 14001 et membre du prestigieux programme environnemental AMPLIFY de HP, nous avons ajouté l'environnement, l'économie et le développement durables au cœur de nos préoccupations.
Pour assurer la croissance et le maintien de l'excellence de notre activité des réparations de matériels informatiques, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une très forte motivation et implication personnelles dans tous ces aspects.
Les attributions du / de la formateur(trice) en informatique sont notamment les suivantes :
Former les techniciens aux activités, aux processus et aux systèmes de diagnostic et réparation de matériels informatiques.
Transmettre une méthode de travail via des cours et des travaux pratiques.
Maîtriser les procédures, les méthodes et les systèmes en place.
Savoir communiquer
Être patient
Apprécier le travail en équipe et s'adapter aux différents publics
Permettre la montée en compétence et le gain d'autonomie des équipes
Contrôler et participer à toutes les tâches et activités de diagnostic et de reconditionnement d'ordinateurs.
Être force de proposition
Maintenir un haut niveau d'efficacité et de qualité.
Poste à pourvoir dès que possible. Tickets restaurant. Mutuelle. CSE.
Experience: 6 An(s)
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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