Responsable technique des salles municipales h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Direction des Moyens Généraux de la ville d'Annecy composée de 102 agents recherche pour son service gestion des Salles Municipales un Responsable technique des salles municipales H/F, ouvert au cadre d'emploi des techniciens territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.

Rattaché(e) à la cheffe de service, vous encadrez une équipe, veillez au respect des obligations réglementaires et optimisez les modes d'organisation et de gestion des salles municipales, contribuant ainsi à un service de qualité pour les usagers.

A ce titre vos missions principales sont:

- Mesurer l'efficacité de l'organisation mise en place et l'optimiser

- Accompagner, coacher, conseiller ses collaborateurs dans l'optimisation de leurs activités au quotidien et le développement de leurs compétences

- Formuler des propositions, étayées par sa connaissance du terrain, dans le cadre du projet de service

- Mettre à disposition des outils, des méthodes de travail, des solutions opérationnelles pour favoriser la transversalité

- Faire évoluer les pratiques du métier

- Elaborer et mettre en oeuvre le plan pluriannuel d'équipement et de modernisation des salles municipales (env. 50 salles)

- Garantir le respect et l'application de la réglementation applicable aux ERP

- Planifier et suivre les opérations d'exploitation et de maintenance des salles

- Participer à la création et à la mise à jour des outils de pilotage et de suivi de l'activité

- Participer à la préparation et au suivi budgétaire

- Participer à la rédaction des cahiers des charges dans le cadre de la passation des marchés publics

Conditions d'exercice :

* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Lieu du poste : Copropriété Le Menu - Bureaux du 5 Ter
* Astreinte et travail le week-end possible

Intégrer la ville d'Annecy c'est :

- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)

- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)

- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance

La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap. Missions / conditions d'exercice La Direction des Moyens Généraux de la ville d'Annecy composée de 102 agents recherche pour son service gestion des Salles Municipales un Responsable technique des salles municipales H/F, ouvert au cadre d'emploi des techniciens territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.

Rattaché(e) à la cheffe de service, vous encadrez une équipe, veillez au respect des obligations réglementaires et optimisez les modes d'organisation et de gestion des salles municipales, contribuant ainsi à un service de qualité pour les usagers.

A ce titre vos missions principales sont:

- Mesurer l'efficacité de l'organisation mise en place et l'optimiser

- Accompagner, coacher, conseiller ses collaborateurs dans l'optimisation de leurs activités au quotidien et le développement de leurs compétences

- Formuler des propositions, étayées par sa connaissance du terrain, dans le cadre du projet de service

- Mettre à disposition des outils, des méthodes de travail, des solutions opérationnelles pour favoriser la transversalité

- Faire évoluer les pratiques du métier

- Elaborer et mettre en oeuvre le plan pluriannuel d'équipement et de modernisation des salles municipales (env. 50 salles)

- Garantir le respect et l'application de la réglementation applicable aux ERP

- Planifier et suivre les opérations d'exploitation et de maintenance des salles

- Participer à la création et à la mise à jour des outils de pilotage et de suivi de l'activité

- Participer à la préparation et au suivi budgétaire

- Participer à la rédaction des cahiers des charges dans le cadre de la passation des marchés publics Profils recherchés Titulaire d'un Bac + 2 exploitation et maintenance des bâtiments et du Permis B, vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire.

Compétences métiers :

- Cadre réglementaire des ERP

- Techniques d'encadrement d'équipe

- Prévention et résolution des conflits

- Logistique évènementielle

- Techniques d'animation et dynamique de groupe

- Concepts et méthodes d'organisation du travail

- Règles et usages en matière de ressources humaines

- Registres de sécurité

- Utilisation des outils informatiques usuels

- Conception, pilotage et évaluation de projets

- Techniques et postures d'accueil

- Cadre réglementaire des marchés publics

- Gestion de budget

Compétences Comportementales :

- Esprit d'initiative

- Sens de l'innovation

- Rigueur

- Capacité à communiquer

- Aptitude à l'écoute

- Sens des responsabilités

- Sens de l'anticipation

Compétences Managériales :

- Respectueux

- Leadership

- Impartial

- Communicant

- Coopératif

- Exemplaire

- Créatif

- Remise en question

Modalités de recrutement :

Merci de candidater exclusivement sur notre site :

Pour plus d'infos : ou par téléphone au
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.