Établissement à taille humaine
Ambiance conviviale et équipe dynamique
La MFR est présente sur 3 pôles de formation:
Les 4e/3e de l'enseignement Agricole en alternance, l'agriculture/mécanique Agricole et le bâtiment.
Nous comptons de 110 à 130 jeunes en formation initiale et en apprentissage.
L'équipe se compose de 16 personnes et le Conseil d'Administration compte 15 membres.
- Effectuer des travaux de nettoyage et d'entretien extérieur
- Contrôler régulièrement l'état des installations et équipements et leur fonctionnement et en rendre compte à la directrice
- Effectuer les travaux d'entretien courant et la maintenance simple des bâtiment et du parc
- Contrôler l'état des véhicules, faire le plein et les conduire chez le garagiste si nécessaire
- Effectuer les différents achats en lien avec l'entretien et les réparations après en avoir discuté avec la direction
- Transporter les élèves si besoin
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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