A propos de l'entreprise :
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
A propos du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chargé d'études dans le secteur de la marine.
Descriptif des activite´s principales :
- Etudier et re´aliser des plans, sche´mas, notes de calcul et me´tre´s dans le cadre du contrat,
- Produire les e´tudes techniques de son projet, dans le respect des objectifs de qualite´, de cou^t et de
de´lais pre´alablement de´finis,
- Assurer la cohe´rence et le contro^le des documents e´mis et/ou rec¸us,
- En accord avec le Charge´(e) d'Affaires, piloter les techniciens et/ou les sous-traitants intervenant sur
son projet,
- Participer aux re´unions d'avancement et de coordination,
- Remonter de l'information, alerter et proposer des solutions.
Profil recherché :
Votre profil :
Compétences Techniques :
- Techniques de gestion de projets : Maîtrise des techniques de gestion de projets incluant la planification, l'organisation et le suivi.
- Utilisation Pack Office
- Suivi budgétaire : Capacité à gérer et à contrôler les budgets de projets, à analyser les écarts et à mettre en place des actions correctives.
Compétences en Gestion :
- Esprit de synthèse : Capacité à analyser et à synthétiser des informations complexes pour une prise de décision éclairée.
- Évaluation des risques : Savoir évaluer les risques associés aux projets et mettre en oeuvre les actions appropriées pour les minimiser.
Compétences Linguistiques :
- Anglais : Compétence en lecture et rédaction de documents techniques en anglais, permettant de travailler avec des partenaires internationaux.
Compétences Personnelles :
- Capacité d'adaptation et d'écoute : Flexibilité et aptitude à écouter et comprendre les besoins des autres, s'adaptant aux changements et aux nouvelles situations.
- Sens du service : Forte orientation vers la satisfaction des clients et des partenaires, cherchant à répondre à leurs attentes de manière proactive.
- Esprit d'équipe : Aptitude à travailler en collaboration, contribuant positivement à une dynamique de groupe.
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